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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen im Alltag und fördere ihre Inklusion.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 36 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit christlichen Werten und einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fachkraft in Heilerziehung, Sozialpädagogik oder Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Begleiteten Wohnen in Familien.
WE CARE - was wir für Sie tun
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team.
- Eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:
- Sie können bei uns bis zu 36 Tagen Urlaub im Jahr erhalten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Job-Rad und Job-Ticket.
- Preisnachlässe beim Einkaufen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. eGYM Wellpass.
- Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten.
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
Was Sie Gutes tun
- Sie assistieren den Klient*innen im Alltag und in ihrer Lebensgestaltung, entsprechend ihrer Bedarfe und auf Basis unserer fachlichen Grundlagen.
- Dabei arbeiten Sie nach einem personenzentrierten Assistenzmodell (WKS-Modell).
- Sie unterstützen die Klient*innen bei der Kontaktpflege und der Teilnahme an Angeboten im Sozialraum und fördern die Vernetzung und Inklusion.
- Sie stellen fachliche Standards sicher.
Was Sie dafür mitbringen
- Sie bringen eine Ausbildung als Fachkraft mit als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie kennen die Rechte von Menschen mit Behinderung und setzen sich für sie ein.
- Personenzentriertes Arbeiten ist für Sie kein Fremdwort sondern professionelle Haltung.
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben.
Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier. Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen stehen Ihnen Volker Spender unter 0152/5674 3015, Jonas Fliß unter 0152/56743362 oder Ronja Kunkel unter 0152/56743370 und per Mail personal@diakonie-stetten.de gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Alles Wichtige im Überblick
- Einstiegszeitpunkt: ab sofort.
- Arbeitsort: Waiblingen oder Winnenden.
- Arbeitsumfang: 20 % - 100 % (7,8 bis 39 Std./Wo.).
- Tarifvertrag: AVR Württemberg.
Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich Waiblingen oder Winnenden in Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Stetten e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich Waiblingen oder Winnenden in Voll- und Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, einen Unterschied im Leben der Klient*innen zu machen. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich Waiblingen oder Winnenden in Voll- und Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu unserem personenzentrierten Ansatz passen und wie du unsere Klient*innen unterstützen kannst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Stimme in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dir an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Bei Fragen sind wir immer für dich da!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Stetten e.V. verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und das personenzentrierte Assistenzmodell. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Klient*innen erfolgreich unterstützt hast. Zeige, wie du personenzentriert gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Inklusion zu fördern. Solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder wie das Team die fachlichen Standards sichert. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige deine Werte
Die Diakonie legt Wert auf christliche Werte wie Nächstenliebe und Respekt. Sei ehrlich und teile mit, wie du diese Werte in deinem Berufsalltag lebst. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du dich mit der Mission der Organisation identifizieren kannst.