Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag und fördere ihre Inklusion.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem Wohnhaus in Lorch.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klient*innen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung ist erforderlich.
Im Wohnhaus in Lorch leben erwachsene Menschen mit einer geistigen und / oder mehrfachen Behinderung. Zur Gestaltung der Assistenz im Wohnalltag suchen wir eine Pädagogische oder pflegerische Fachkraft für Einzelbegleitung.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:
- betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad und Job-Ticket
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten
Sie arbeiten im Früh- und Spätdienst und / oder auch am Wochenende. Sie unterstützen die Klient*innen bei der Kontaktpflege und der Teilnahme an Angeboten im Sozialraum und fördern die Vernetzung und Inklusion.
Sie bringen Erfahrung mit in der Begleitung von Menschen mit Behinderung, auch mit herausforderndem Verhalten. Sie kennen die Rechte von Menschen mit Behinderung und setzen sich für sie ein.
Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen.
Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Als Arbeitgeber in Lorch bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und hilfsbereiten Teams zu werden, das sich für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung einsetzt. Unsere unbefristeten Vollzeitstellen kommen mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Job-Rad und Job-Ticket sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Inklusion und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement.
