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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze junge Menschen in der Lagerlogistik und Metallausbildung.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber im Bereich Care-Berufe in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 8-12 Stunden pro Woche, sofortiger Einstieg möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder Metall mit Erfahrung in der Anleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Als modernes Bildungsunternehmen qualifizieren wir junge Menschen mit Benachteiligungen bei der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung. Wir setzen uns dafür ein, junge Menschen in ihrer Entwicklung individuell zu unterstützen. Seien Sie dabei!
WE CARE - was wir für Sie tun
Es erwartet Sie eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen Team.
Was Sie Gutes tun
- Fachpraktische und fachtheoretische Anleitung junger Menschen mit dem Ausbildungsziel: Fachpraktiker*in für Lagerlogistik/Metall
- Ganztägige Schulungsmaßnahmen in Form von interaktivem Vermitteln von Ausbildungsinhalten (mit Gruppen von 4-10 TN)
- Betreuung der Auszubildenden bei ausbildungsorientierten Projekten
Was Sie dafür mitbringen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik mit Ausbildereignungsprüfung / Meister im Metallbereich bzw. Berufsabschluss mit einjähriger Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden oder ähnliche Qualifikation
- Kenntnisse in der Ausbildung bzw. Begleitung junger Menschen
Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier.
Alles Wichtige im Überblick
- Einstiegszeitpunkt: ab sofort
- Arbeitsort: Esslingen, Haldenstr. 19
- Arbeitsumfang: 8-12 Std./Woche
- Tarifvertrag: Honorarvereinbarung
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Anette Lang, Bereichsleitung BAZ Esslingen, gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d), pädagogische Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Lager / Metall als[...] Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Stetten e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d), pädagogische Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Lager / Metall als[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation persönlich zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Entwicklung junger Menschen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Auszubildende unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht dich unvergesslich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d), pädagogische Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Lager / Metall als[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Ausbildung oder Anleitung von Auszubildenden hervor. Wir suchen nach jemandem, der weiß, wie man junge Menschen motiviert und unterstützt.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Stetten e.V. verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du junge Menschen erfolgreich angeleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Mach deutlich, warum dir die Arbeit mit jungen Menschen am Herzen liegt. Teile deine Motivation, sie in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen, und wie du dazu beitragen möchtest, ihre individuellen Stärken zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht oder welche Herausforderungen in der Ausbildung junger Menschen häufig auftreten. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.