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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner*innen bei der Alltagsgestaltung und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 36 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung für Quereinsteiger und fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Kernen. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Menschen kompetent und mit Herz. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Kernen bietet vielfältige personenzentrierte Wohn- und Unterstützungsangebote für erwachsene Menschen sowie Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, die ein selbstbestimmtes Leben führen möchten.
WE CARE - was wir für Sie tun
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team
- attraktive und faire Bezahlung
- zahlreiche Benefits:
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- bis zu 36 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-Rad und Job-Ticket
- Preisnachlässe beim Einkaufen
- betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass
- Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten
Was Sie Gutes tun
- Sie unterstützen unsere Bewohner*innen bei der Alltagsgestaltung und fördern ihre Selbstständigkeit und Lebensqualität.
- In attraktiven Kleingruppen übernehmen Sie pflegerische und medizinische Aufgaben und sorgen so für die bestmögliche Betreuung.
- Sie bringen Ihre fachlichen Schwerpunkte in die regelmäßigen Teamsitzungen ein und arbeiten eng mit den internen und externen Partnern zusammen.
- Wechseln Sie gerne gemeinsam mit Ihren Lieblingskolleg*innen in unser Team und bereichern Sie uns mit Ihrer pflegerischen Erfahrung.
- Auch ohne Erfahrung in der Eingliederungshilfe sind Sie willkommen – wir unterstützen Sie dabei, sich in dieses wertvolle Arbeitsfeld einzuarbeiten.
Was Sie dafür mitbringen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an neuen beruflichen Erfahrungen sowie Teamgeist und die Fähigkeit, sich flexibel und eigenverantwortlich in den Alltag einzubringen.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben.
Alles Wichtige im Überblick
- Einstiegszeitpunkt: ab sofort
- Arbeitsort: 71394, Kernen im Remstal
- Arbeitsumfang: 50-100 % (19,5-39 Std./Wo.)
- Tarifvertrag: AVR Wü
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an unsere Bewerber-Hotline unter 07151/ oder per Mail an.
Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Kernen im Wohnbereich in Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Stetten e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Kernen im Wohnbereich in Voll- und Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular, das dir hilft, schnell und unkompliziert zu uns zu kommen. So kannst du dich direkt auf die Stelle bewerben, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Kernen im Wohnbereich in Voll- und Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon Erfahrung in der Pflege hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Arbeit bei uns vorbereiten. Wir schätzen jede Art von Erfahrung!
Stelle Fragen: Wenn du dir unsicher bist, was wir genau suchen oder wie der Arbeitsalltag aussieht, zögere nicht, Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir schnellstmöglich auf dich reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Stetten e.V. und deren Werte verschaffen. Informiere dich über die personenzentrierten Wohn- und Unterstützungsangebote, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Pflege gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Teamgeist, Flexibilität oder Eigenverantwortung gezeigt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Alltag sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Zeige deine Werte
Da die christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung wichtig sind, überlege dir, wie du diese in deinem Berufsalltag umsetzt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Werte in deiner Arbeit mit Menschen mit Behinderungen leben würdest.