Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Standortentwicklung und unterstütze Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber im Care-Bereich in der Region Stuttgart.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 36 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Wohnangebote und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Kenntnisse in der Behindertenhilfe und Teamarbeit sind wichtig.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Kernen. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent und mit Herz. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Kernen bietet personenzentrierte Wohn- und Unterstützungsangebote für erwachsene Menschen sowie Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, die ein selbstbestimmtes Leben führen möchten.
WE CARE - was wir für Sie tun
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- bis zu 36 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-Rad und Job-Ticket
- Preisnachlässe beim Einkaufen
- betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
Was Sie Gutes tun
- Leitung des Projektes „Standortentwicklung Rommelshausen“
- Planung und Überwachung der Arbeitspakete und Prozesse sowie Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
- Kommunikation der Projektfortschritte innerhalb des Geschäftsbereichs und Mitwirkung bei der konzeptionellen Ausrichtung unserer Angebotsstrukturen
- Planung und Unterstützung bei der Verlagerung von 35 Wohnplätzen (sowohl stationär als auch ambulant)
- Akquise und Koordination geeigneter Wohnraumangebote im Sozialraum und Zusammenarbeit mit Kommunen, Vermieter*innen und internen Fachbereichen zur Entwicklung neuer Wohnperspektiven
Was Sie dafür mitbringen
- Kenntnis über die aktuellen Entwicklungen in der Behindertenhilfe sowie der rechtlichen Vorgaben
- Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, eine teamorientierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für neue Herausforderungen und die Arbeit in einer agilen Projektstruktur
- Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung.
Alles Wichtige im Überblick
- Einstiegszeitpunkt: ab sofort
- Arbeitsort: 71394 Kernen
- Arbeitsumfang: 20 % (7,8 Std./Wo.)
- Tarifvertrag: AVR Wü
Projektleitung (m/w/d) für Standortentwicklung Rommelshausen in Teilzeit Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Als einer der größten Arbeitgeber im Bereich Care in der Region Stuttgart bietet unser Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Inklusion und persönliche Entwicklung schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre berufliche Entfaltung. Werden Sie Teil eines Teams, das mit Herz und Engagement dazu beiträgt, dass Menschen mit Behinderungen ein selbstbestimmtes Leben führen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung (m/w/d) für Standortentwicklung Rommelshausen in Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du interessiert bist. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (m/w/d) für Standortentwicklung Rommelshausen in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Projektleitung bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie Inklusion leben und welche Projekte sie bereits umgesetzt haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen in der Standortentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
