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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsbereichsleitung bei spannenden Projekten und Prozessen.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft im Bereich Berufliche Bildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit einem Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1800 - 2400 € pro Monat.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortlich und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen.
WE CARE - was wir für Sie tun
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team
- attraktive und faire Bezahlung
- zahlreiche Benefits:
- flexibles Arbeitsfeld, wie Gleitzeitregelung
- mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad und Job-Ticket
- Preisnachlässe beim Einkaufen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass
- Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten
Was Sie Gutes tun
- In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit der Geschäftsbereichsleitung zusammen und unterstützen bei vielfältigen Aufgaben, wie etwa bei der Vorbereitung von Entscheidungen und der Steuerung von Prozessen sowie bei der digitalen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs.
- Sie leiten und arbeiten an Projekten im Auftrag der Geschäftsbereichsleitung mit.
- Sie koordinieren den jährlichen Ziele- und Monitoringprozess.
- Im Auftrag der Geschäftsbereichsleitung kommunizieren Sie mit internen und externen Ansprechpersonen und treffen notwendige Absprachen und Terminvereinbarungen.
- Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung in der persönlichen Organisation von Reisen und Veranstaltungen.
- Sie bereiten relevante Informationen aus dem Umfeld (z. B. Politik, Recht, Presse) für die Geschäftsbereichsleitung auf.
- Sie erkennen eigeninitiativ aktuelle Problem- und Fragestellungen und bringen diese aktiv und lösungsorientiert ein.
Was Sie dafür mitbringen
- ein abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- erste Berufserfahrung
- idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Prozessen
- Organisations- und Kommunikationstalent
- Fähigkeit, mit unterschiedlichen Personengruppen zielgerichtet zu kommunizieren und zu verhandeln
- fundierte IT-Kenntnisse, Digitalisierungs-Affinität und ein agiles Mindset
Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben.
Alles Wichtige im Überblick
- Einstiegszeitpunkt: ab sofort, zunächst befristet bis 31.08.2026
- Arbeitsort: Steinbeisstr. 16, 71332 Waiblingen
- Arbeitsumfang: 50 % (19,5 Std./Wo.)
- Tarifvertrag: AVR-Wü
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Roman Hanle, Geschäftsbereichsleiter, unter 07151/5004-212 und per Mail roman.hanle@bbw-waiblingen.de gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Referent (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung in Teilzeit Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Stetten e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Geschäftsbereichsleiter Roman Hanle in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie Stetten e.V. und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Unterlagen zugreifen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Stetten e.V. verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und aktuellen Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Mission eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen des Geschäftsbereichs sind immer gut.
✨Sei authentisch und zeige deine Werte
Da die Diakonie Stetten e.V. Wert auf christliche Werte legt, ist es wichtig, dass du deine eigenen Werte und Überzeugungen klar kommunizierst. Sei ehrlich und zeige, wie du Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung in deinem Berufsalltag lebst.