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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in der Lagerlogistik-Ausbildung und fördere ihre sozialen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber im Care-Bereich in der Region Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik und Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1600 € pro Monat.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Als modernes Bildungsunternehmen qualifizieren wir junge Menschen mit Benachteiligungen bei der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung. Wir setzen uns dafür ein, junge Menschen in ihrer Entwicklung individuell zu unterstützen. Seien Sie dabei!
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:
- betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad und Job-Ticket
- Preisnachlässe beim Einkaufen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
Was Sie Gutes tun:
- Sie sind Teil des Teams der Sozialpädagogen (m/w/d) und übernehmen hier Tätigkeiten in der Förderung und Begleitung von Teilnehmenden im Ausbildungsbereich Lagerlogistik.
- Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der Entwicklung beruflicher und sozialer Handlungskompetenz.
- Sie fördern die Teilnehmenden bei der Weiterentwicklung lebenspraktischer Fähigkeiten zur erfolgreichen Integration in die Ausbildungs-, Arbeitswelt und Gesellschaft.
- Sie bieten sozialpädagogische Gruppenarbeiten und regelmäßige Sprechstundenangebote für Teilnehmende an.
- Sie unterstützen in der Elternarbeit und Kriseninterventionen.
- Sie kooperieren mit den Bereichen Schule, Lernort Wohnen/Jugendhilfe, Psychologischer Fachdienst und arbeiten aktiv mit diesen zusammen.
Was Sie dafür mitbringen:
- Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit dem Abschluss Diplom, Bachelor oder Master.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, sich auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Teilnehmenden einzustellen.
- Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Teilnehmenden sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben.
Eugen-Bolz-Str. 7, 73525 Schwäbisch Gmünd
Arbeitsumfang: Tarifvertrag AVR-Wü
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Antje Schulz, Bereichsleitung, gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Sozialpädagoge (m/w/d) im Ausbildungsbereich Lagerlogistik in Teilzeit Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Stetten e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) im Ausbildungsbereich Lagerlogistik in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich für die Teilnehmenden einzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Teilnehmende unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach Antje Schulz zu kontaktieren – sie hilft dir gerne weiter!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) im Ausbildungsbereich Lagerlogistik in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge im Ausbildungsbereich Lagerlogistik interessierst.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der sozialen Arbeit oder in der Arbeit mit Jugendlichen gesammelt hast. Zeige uns, wie du die Teilnehmenden unterstützen kannst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Programme im Ausbildungsbereich Lagerlogistik an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Unterstützung von Teilnehmenden oder in der Krisenintervention – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Geduld
Da die Arbeit mit Teilnehmenden oft Geduld und Einfühlungsvermögen erfordert, ist es wichtig, dass du dies im Interview zeigst. Du könntest beispielsweise darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit auf die individuellen Bedürfnisse von Teilnehmenden eingegangen bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.