Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen und übernehme Verantwortung in der Pflege.
- Unternehmen: Alexander-Stift GmbH, einer der größten Arbeitgeber im Care-Bereich in Stuttgart.
- Vorteile: Kostenloses Mineralwasser, Job-Ticket, Business-Bikes und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit sozialer Absicherung und tarifgebundener Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil der Alexander-Stift GmbH. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.
WE CARE - was wir für Sie tun
Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen stationären Altenhilfeeinrichtung bieten wir Ihnen vielfältige Benefits wie kostenloses Mineralwasser, ein Job-Ticket, ein Kontingent an Business-Bikes, größtenteils arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung u.v.m. Außerdem finden Sie bei uns einen sicheren Arbeitsplatz mit sozialer Absicherung und eine tarifgebundene Vergütung. Dabei sind Teamgeist, eine umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben und die Möglichkeit, regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, für uns selbstverständlich. Das Alexander-Stift wurde 2020 mit dem Otto-Heinemann Preis ausgezeichnet. Der Preis zeichnet Arbeitgeber aus, die optimale Bedingungen zur Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf schaffen.
Was Sie Gutes tun
- Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Bewohner*innen, Angehörige, Besucher*innen und Ehrenamtliche.
- Sie vertreten und unterstützen die Haus- und Pflegedienstleitung.
- Sie übernehmen Verantwortung für die Pflege und Betreuung unserer Bewohner und Bewohnerinnen.
- Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und fördern die Zusammenarbeit mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Berufsgruppen.
- Sie überwachen den Pflegeprozess und beteiligen sich gemeinsam mit der Haus- und Pflegedienstleitung an der stetigen Weiterentwicklung der Pflege, orientiert an pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und der Sicherstellung der Pflegequalität.
Was Sie dafür mitbringen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft mit zwei Jahren Berufserfahrung.
- Sie haben eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder verantwortlichen Pflegekraft (m/w/d), eine Ausbildung zur Praxisanleitung (m/w/d) oder sind bereit eine zusätzliche Qualifikation zu erwerben.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung.
- Sie zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Zuverlässigkeit.
- Sie verfügen über grundlegende PC-Anwenderkenntnisse (Excel und Word).
- Sie sind bereit im Sinne unseres christlichen Selbstverständnisses zu handeln. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung.
Alles Wichtige im Überblick:
- Einstiegszeitpunkt: Ab sofort
- Arbeitsort: Schlossberg 2, 71394 Kernen-Stetten
- Arbeitsumfang: 100% (39 Std./Wo.)
- Tarifvertrag: AVR Wü
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Arne Vogel, Geschäftsführung, unter +49 15256743416 und per Mail Arne.Vogel@alexander-stift.de gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Stellvertretende Regionalleitung (m/w/d) im Alexander-Stift in Vollzeit Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Das Alexander-Stift GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Altenhilfe in der Region Stuttgart, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgebundener Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke, ein Job-Ticket und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Die familiäre Arbeitsatmosphäre, gepaart mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist, fördert die persönliche und fachliche Entwicklung jedes Einzelnen und macht das Arbeiten hier besonders erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Regionalleitung (m/w/d) im Alexander-Stift in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Alexander-Stifts teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Einrichtung, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Regionalleitung (m/w/d) im Alexander-Stift in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil des Alexander-Stifts zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website bewirbst. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Alexander-Stift verschaffen. Informiere dich über die Werte, die Philosophie und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegekraft und Teamleiter*in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamgeist und interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig sind, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der Teamstruktur und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Berufsgruppen gefördert wird.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Alexander-Stifts zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
