Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen in einer modernen Altenhilfeeinrichtung.
- Arbeitgeber: Alexander-Stift GmbH, ein führender Arbeitgeber im Care-Bereich in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloses Mineralwasser, Job-Ticket, Business-Bikes und tarifgebundene Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit sozialer Absicherung und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil der Alexander-Stift GmbH. Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.
WE CARE - was wir für Sie tun
Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen stationären Altenhilfeeinrichtung bieten wir Ihnen vielfältige Benefits wie kostenloses Mineralwasser, ein Job-Ticket, ein Kontingent an Business-Bikes, größtenteils arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung u.v.m. Außerdem finden Sie bei uns einen sicheren Arbeitsplatz mit sozialer Absicherung und eine tarifgebundene Vergütung. Dabei sind Teamgeist, eine umfassende Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben und die Möglichkeit, regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, für uns selbstverständlich. Das Alexander-Stift wurde 2020 mit dem Otto-Heinemann Preis ausgezeichnet. Der Preis zeichnet Arbeitgeber aus, die optimale Bedingungen zur Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf schaffen.
Was Sie Gutes tun
- Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Bewohner*innen, Angehörige, Besucher*innen und Ehrenamtliche.
- Sie vertreten und unterstützen die Haus- und Pflegedienstleitung.
- Sie übernehmen Verantwortung für die Pflege und Betreuung unserer Bewohner und Bewohnerinnen.
- Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und fördern die Zusammenarbeit mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Berufsgruppen.
- Sie überwachen den Pflegeprozess und beteiligen sich gemeinsam mit der Haus- und Pflegedienstleitung an der stetigen Weiterentwicklung der Pflege, orientiert an pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und der Sicherstellung der Pflegequalität.
Was Sie dafür mitbringen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft mit zwei Jahren Berufserfahrung.
- Sie haben eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder verantwortlichen Pflegekraft (m/w/d), eine Ausbildung zur Praxisanleitung (m/w/d) oder sind bereit eine zusätzliche Qualifikation zu erwerben.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung.
- Sie zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Zuverlässigkeit.
- Sie verfügen über grundlegende PC-Anwenderkenntnisse (Excel und Word).
- Sie sind bereit im Sinne unseres christlichen Selbstverständnisses zu handeln. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung.
Alles Wichtige im Überblick:
- Einstiegszeitpunkt: Ab sofort
- Arbeitsort: Schlossberg 2, 71394 Kernen-Stetten
- Arbeitsumfang: 100% (39 Std./Wo.)
- Tarifvertrag: AVR Wü
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Arne Vogel, Geschäftsführung, unter und per Mail gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Stellvertretende Regionalleitung (m/w/d) im Alexander-Stift in Vollzeit Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Stetten e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Regionalleitung (m/w/d) im Alexander-Stift in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Führungskraft in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Werte und die Mission des Alexander-Stifts informierst. Wenn du zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Insider-Informationen zu erhalten. Diese können dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst und was in der Einrichtung besonders geschätzt wird.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sind in der Pflege entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Regionalleitung (m/w/d) im Alexander-Stift in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Rolle der stellvertretenden Regionalleitung qualifizieren.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Alexander-Stift
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Alexander-Stifts verschaffen. Schau dir an, wie sie die Pflegequalität sicherstellen und welche Rolle Teamarbeit spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren, was für die Position wichtig ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du Teil des Alexander-Stifts werden möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.