Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren inklusiven Hort und gestalte spannende Freizeitangebote für Grundschulkinder.
- Unternehmen: Torwiesenschule in Stuttgart – ein Ort der Bildung und Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Job-Rad, Job-Ticket und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle inklusive Bildung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge oder Sozialpädagoge sowie Erfahrung in der Gruppenleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereich Bildung der Torwiesenschule in Stuttgart als Kitaleitung (m/w/d) inklusiver Hort an der Torwiesenschule in Stuttgart.
Für unseren inklusiven Hort mit 3 Gruppen an der Torwiesenschule in Stuttgart Süd, welcher Platz für 75 Kinder im Grundschulalter bietet, suchen wir zum 01.01.2027 eine Hortleitung. Der Hort bietet schöne Räumlichkeiten und viel Platz zum Spielen. Durch die gute Kooperation mit der Torwiesenschule stehen auch Räumlichkeiten und Außenspielflächen der Schule zur Verfügung. Der Hort überzeugt durch seine hohe Qualität, der guten Zusammenarbeit des engagierten und multiprofessionellen Teams im offenen Konzept.
Wir bieten Ihnen:
- Teamgeist: Ein motiviertes Kollegium mit langjähriger Erfahrung in der inklusiven Pädagogik und interdisziplinärem Austausch.
- Gestaltungsfreiraum: Wir bieten Ihnen den Spielraum, eigene pädagogische Ideen einzubringen und unsere Schulentwicklung aktiv mitzuprägen.
- Wachstum: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Unterstützung Ihrer professionellen und persönlichen Entwicklung.
- Zahlreiche Benefits wie z. B. Job-Rad, Job-Ticket oder eGYM Wellpass (Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten).
Was Sie Gutes tun:
- Sie leiten den Hort mit seinen Mitarbeitenden.
- Sie unterstützen die Hortmitarbeitenden bei ihrer pädagogischen Arbeit.
- Sie organisieren den Hortbetrieb und werden dabei durch zentrale Verwaltungsprozesse des Trägers in ihrem Alltag unterstützt.
- Sie arbeiten mit der Stellvertretung und dem Team an der pädagogischen Weiterentwicklung.
- Sie entwickeln unsere Angebote und das Profil der Einrichtung weiter.
- Sie vertreten in Abstimmung mit dem Träger die Einrichtung nach innen und nach außen.
Was Sie dafür mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung zum Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d).
- Berufserfahrung als Gruppenleitung und die Motivation, eine inklusive Einrichtung weiterzuentwickeln.
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Schulkindern.
- Sie haben ein offenes Wesen, sind kommunikativ, haben Humor und können eigenverantwortlich arbeiten.
- Ihnen ist gute Elternarbeit und eine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Torwiesenschule wichtig.
- Freude an der Gestaltung von Freizeitangeboten (wie Spiel- und Bastelangebote, sportliche Aktivitäten, Ausflüge etc.).
- Sie arbeiten gerne mit einem qualifizierten und dynamischen Team zusammen.
Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzung.
Einstiegszeitpunkt: ab 01.01.2027
Arbeitsort: Vogelrainstr. 27, 70199 Stuttgart
Arbeitsumfang: 80 - 95% (31,2 - 37,05 Std./Wo.)
Tarifvertrag: AVR Wü- SuE in S15.
Haben wir Sie begeistert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Christa Hummel, Hortleitung unter 0711/ 4691359 -25 gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Kitaleitung (m/w/d) inklusiver Hort an der Torwiesenschule in Stuttgart Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Als einer der größten Arbeitgeber im Bereich Care-Berufe in der Region Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und hilfsbereiten Team zu arbeiten. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie bis zu 36 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge sowie Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten. Bei uns stehen die Werte Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt, was eine positive und unterstützende Arbeitskultur schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kitaleitung (m/w/d) inklusiver Hort an der Torwiesenschule in Stuttgart erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonie Stetten e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kitaleitung (m/w/d) inklusiver Hort an der Torwiesenschule in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonie Stetten e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
