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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung der Wohnverbundleitung im Alltag und bei Dienstplanung.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte bedarfsgerechte Angebote für Menschen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Offene und inklusive Arbeitskultur, alle sind willkommen!
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Betreuten Wohnen in Familien. Wir entwickeln uns ständig weiter und schaffen an neuen Standorten attraktive Angebote.
Zur Unterstützung der Wohnverbundleitung suchen wir ab sofort eine/n Teamkoordinator*in im Wohnhaus in Aalen.
WE CARE - was wir für Sie tun
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:
- betriebliche Altersvorsorge
- Job‑Rad und Job‑Ticket
- Preisnachlässe beim Einkaufen
- Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness‑ und Wellnessangeboten
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
Was Sie Gutes tun
- Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Wohnverbundleitung im Haus und unterstützen diese bei der Umsetzung von Standards und gesetzlichen Bestimmungen (Koordination und Prüfung).
- Sie strukturieren die Arbeitsabläufe im Alltag auf den Wohngemeinschaften.
- Sie unterstützen die Wohnverbundleitung bei der Dienstplanung und im Bedarfsfall gemeinsam mit den Mitarbeitenden beim Ausfallmanagement.
- Sie strukturieren und moderieren Teamsitzungen.
- Sie organisieren die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und begleiten Kurzzeitbeschäftigte während ihres Einsatzes im Wohnbereich.
Was Sie dafür mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer stationären Einrichtung.
- Begeisterung für die Gestaltung von bedarfsgerechten, zukunftsfähigen Angeboten für Menschen mit Behinderung.
- Sie arbeiten mindestens 75 % als Fachkraft im Tagdienst im Wohnhaus.
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben.
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Julian Brandt, Wohnverbundleitung, unter 0152 567 43369 und per Mail Julian.Brandt@diakonie-stetten.de gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Alles Wichtige im Überblick
- Einstiegszeitpunkt: ab sofort
- Arbeitsort: Aalen
- Arbeitsumfang: 25 %
- Tarifvertrag: AVR‑Wü
Teamkoordination (m/w/d), Fachkraft im Wohnbereich im Wohnhaus in Aalen (25%) Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Stetten e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamkoordination (m/w/d), Fachkraft im Wohnbereich im Wohnhaus in Aalen (25%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen über uns.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! Erkläre im Gespräch, warum dir die Unterstützung von Klient*innen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamkoordination (m/w/d), Fachkraft im Wohnbereich im Wohnhaus in Aalen (25%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Teamkoordinator*in passen!
Hebe deine Motivation hervor: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung? Deine Leidenschaft ist wichtig für uns!
Nutze unser Bewerbungsformular: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsformular auf unserer Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Stetten e.V. verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Angebote im Bereich Wohnen und Assistenz. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Besonders relevant sind Situationen, in denen du Teamarbeit geleistet oder neue Mitarbeitende eingearbeitet hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Wohnbereich oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung durchscheinen. Sei authentisch und teile, warum dir diese Arbeit wichtig ist. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
