Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte innovative Arbeitsmethoden.
- Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber im Care-Bereich in der Region Stuttgart.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Auftragsabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Verwaltung & Dienstleistung. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Die Abteilung Immobilien ist für den Gebäudebestand der Diakonie Stetten verantwortlich und besteht aus der Immobilienverwaltung, dem Immobilienunterhalt und der Auftragsabwicklung.
Was wir für Sie tun
- Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team.
- Regelmäßig erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Fort- und Weiterbildungen zu besuchen und sich dadurch beruflich weiterzuentwickeln.
- Zudem profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen (mobiles Arbeiten und Gleitzeit).
- Weiter bieten wir Ihnen vielfältige Benefits (weitestgehend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Job-Ticket, Business-Bikes und Corporate Benefits).
Was Sie Gutes tun
- Sie übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Leitung Ihres Teams und fördern eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Sie etablieren zeitgemäße Arbeitsmethoden in Ihrem Team und fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und des Vertrauens.
- Sie behalten die Budgetplanung sowie das Kostenmonitoring fest im Blick und stellen die Wirtschaftlichkeit aller Instandhaltungsmaßnahmen sicher.
- Sie verantworten die Abwicklung ungeplanter Reparaturen sowie die regelmäßigen Wartungen unserer Immobilien.
- Sie bringen eigene Ideen ein, um Prozesse innerhalb der Abteilung Immobilien aktiv zu optimieren und weiterzuentwickeln.
- Sie unterstützen die Einführung digitaler Tools, um die Instandhaltung und Kommunikation effizienter zu gestalten.
Was Sie dafür mitbringen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/im Immobilienbereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in den Bereichen Büromanagement oder Immobilien.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Auftragsabwicklung.
- Sie verfügen über Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Alles Wichtige im Überblick
- Einstiegszeitpunkt: 01.07.2026, aufgrund Elternzeitvertretung befristet bis zunächst 31.01.2028.
- Arbeitsort: Frauenländerstraße 3, 71394 Kernen.
- Arbeitsumfang: 60% (23,4 Std./Wo.).
- Tarifvertrag: AVR-Wü.
Teamleitung (m/w/d) Technik & Service in der Abteilung Immobilien Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Die Diakonie Stetten ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region Stuttgart, der Ihnen als Teamleitung (m/w/d) Technik & Service nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung sowie weiteren attraktiven Benefits schaffen wir eine unterstützende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Technik & Service in der Abteilung Immobilien erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Teamleitung in der Abteilung Immobilien.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen in der Immobilienverwaltung überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung der Prozesse hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt von interessierten Kandidaten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Technik & Service in der Abteilung Immobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Auftragsabwicklung und Teamleitung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Diakonie Stetten und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Projektmanagement zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen illustrieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Einführung digitaler Tools geplant ist.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, damit du deine Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke überzeugend darstellst.
