Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte innovative Arbeitsmethoden.
- Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber im Care-Bereich in der Region Stuttgart.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Auftragsabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Verwaltung & Dienstleistung. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Die Abteilung Immobilien ist für den Gebäudebestand der Diakonie Stetten verantwortlich und besteht aus der Immobilienverwaltung, dem Immobilienunterhalt und der Auftragsabwicklung.
Was wir für Sie tun
- Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team.
- Regelmäßig erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Fort- und Weiterbildungen zu besuchen und sich dadurch beruflich weiterzuentwickeln.
- Zudem profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen (mobiles Arbeiten und Gleitzeit).
- Weiter bieten wir Ihnen vielfältige Benefits (weitestgehend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Job-Ticket, Business-Bikes und Corporate Benefits).
Was Sie Gutes tun
- Sie übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Leitung Ihres Teams und fördern eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Sie etablieren zeitgemäße Arbeitsmethoden in Ihrem Team und fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und des Vertrauens.
- Sie behalten die Budgetplanung sowie das Kostenmonitoring fest im Blick und stellen die Wirtschaftlichkeit aller Instandhaltungsmaßnahmen sicher.
- Sie verantworten die Abwicklung ungeplanter Reparaturen sowie die regelmäßigen Wartungen unserer Immobilien.
- Sie bringen eigene Ideen ein, um Prozesse innerhalb der Abteilung Immobilien aktiv zu optimieren und weiterzuentwickeln.
- Sie unterstützen die Einführung digitaler Tools, um die Instandhaltung und Kommunikation effizienter zu gestalten.
Was Sie dafür mitbringen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/im Immobilienbereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in den Bereichen Büromanagement oder Immobilien.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Auftragsabwicklung.
- Sie verfügen über Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Alles Wichtige im Überblick
- Einstiegszeitpunkt: 01.07.2026, aufgrund Elternzeitvertretung befristet bis zunächst 31.01.2028.
- Arbeitsort: Frauenländerstraße 3, 71394 Kernen.
- Arbeitsumfang: 60% (23,4 Std./Wo.).
- Tarifvertrag: AVR-Wü.
Teamleitung (m/w/d) Technik & Service in der Abteilung Immobilien Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Die Diakonie Stetten ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region Stuttgart, der Ihnen als Teamleitung (m/w/d) Technik & Service nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung sowie weiteren attraktiven Benefits schaffen wir eine unterstützende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Technik & Service in der Abteilung Immobilien erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Stetten e.V. ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Diakonie Stetten e.V. auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Diakonie Stetten e.V. bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Diakonie Stetten e.V. nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Diakonie Stetten e.V. auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Technik & Service in der Abteilung Immobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Diakonie Stetten e.V. anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleitung (m/w/d) Technik & Service in der Abteilung Immobilien bei Diakonie Stetten e.V. zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Diakonie Stetten e.V. erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Diakonie Stetten e.V. aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
