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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spezialisiertes Team und entwickle Strategien zur Refinanzierung von Personalkosten.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber im Care-Bereich in der Region Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalplanung und mache einen echten Unterschied im sozialen Sektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Personalkostenrefinanzierung.
- Andere Informationen: Agiles Team mit starken Werten wie Nächstenliebe und Respekt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Verwaltung & Dienstleistung in der Personalabteilung. Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Unser Geschäftsbereich Verwaltung und Dienstleistung ist agil und dienstleistungsorientiert ausgerichtet. Zusammen mit rund 150 Kollegen gewährleisten wir einen reibungslosen Ablauf und unterstützen maßgeblich den Erfolg unseres Unternehmensverbundes.
WE CARE - was wir für Sie tun- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:
- flexibles Arbeitsfeld, wie Gleitzeitregelung
- mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad und Job-Ticket
- Preisnachlässe beim Einkaufen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten
Was Sie Gutes tun
- Verantwortung für Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen spezialisierten Teams innerhalb der Personalabteilung
- Bearbeitung von strategischen Fragestellungen zur Refinanzierung der Personalkosten in den Tätigkeitsfeldern der Diakonie Stetten, insbesondere Eingliederungshilfe, Altenhilfe, Jugendhilfe, Privatschulen und Kindertageseinrichtungen
- Operative Unterstützung bei den zu führenden Refinanzierungsverhandlungen hinsichtlich der Leistungserbringung nach SGB VIII, IX und XI, sowie Bearbeitung von konkreten Projektrefinanzierungen
- Fachliche Verantwortung für die Berechnung und Darstellung der Personalkosten für die Planungs- und Steuerungsinstrumente der Diakonie Stetten, insbesondere Quartalsprognosen und Budgetplanungen
- Koordination und Durchführung von personaldatenbezogenen Jahresabschlussarbeiten und verpflichtenden Personaldatenerhebungen
Was Sie dafür mitbringen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung bei der Personalkostenrefinanzierung, idealerweise im Bereich SGB VIII, IX und XI, sowie im Bereich Personalcontrolling und wirtschaftliches Berichtswesen
- Grundkenntnisse in der Zusammensetzung tariflicher Entgelte, idealerweise TVöD oder AVR-Wü, sowie vertiefte Kenntnisse in SAP HCM
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben.
Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier.
Alles Wichtige im Überblick:
- Einstiegszeitpunkt: ab sofort
- Arbeitsort: 71394 Kernen-Stetten
- Arbeitsumfang: 100% (39 Std./Wo.)
- Tarifvertrag: AVR-Wü
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Karin Sommer gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.
Teamleitung Personalplanung, -steuerung und -refinanzierung Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Stetten e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Personalplanung, -steuerung und -refinanzierung
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Werte und die Mission der Diakonie Stetten an. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese Werte teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalkostenrefinanzierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich für die Teamleitung besonders attraktiv!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im gleichen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen während des Gesprächs zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Personalplanung, -steuerung und -refinanzierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du dich bewirbst, schau dir genau an, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für die Stelle wichtig sind. Das hilft uns, deine Bewerbung besser einzuordnen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Sei authentisch: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Diakonie Stetten
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Stetten und deren Werte verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Tätigkeitsfelder, insbesondere im Bereich der Personalkostenrefinanzierung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Personalkosten oder Refinanzierungsverhandlungen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.
✨Kenntnisse in SAP HCM auffrischen
Da Kenntnisse in SAP HCM für diese Position wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den grundlegenden Funktionen vertraut bist. Überlege dir, wie du diese Software in deinen bisherigen Positionen genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Diakonie Stetten vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Werte des Unternehmens. Fragen wie 'Wie wird Nächstenliebe im Arbeitsalltag gelebt?' können hier hilfreich sein.