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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Lebensqualität von Menschen durch professionelle Pflege und Anleitung von Auszubildenden.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 34 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3761 - 4413 € pro Monat.
Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen. Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten.
Es gibt viele Gründe bei uns zu arbeiten:
- Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach Entgeltgruppe 7 AVR DD: 3.761 – 4.413 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung) mit Schichtzulagen und Zeitzuschlägen für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen sowie Arbeit in der Nacht.
- Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 34 Tage Urlaub bei einer 5,5‑Tage‑Woche und Jahressonderzahlung.
- Ein mehrtägiges Onboardingprogramm und Vernetzung innerhalb des Unternehmens.
- Hohe Qualitätsstandards und Fachkraftquoten in einem agilen Unternehmen.
- Einsatz von digitalen Medien (sprachgesteuerte Dokumentation in der Pflege per voize®, Vivendi und Sam).
- Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen diakonischen Unternehmen mit 155‑jähriger Tradition.
- Verlässlicher Dienstplan, kein Personalleasing / keine Zeitarbeit, geregeltes Ausfallmanagement.
- Geringe Fluktuation durch festangestellte Mitarbeiter.
- Weitere Leistungen: E‑Bike‑Leasing, Mitarbeiterrabatte, pastorale Seelsorge u.v.m.
Ihre Aufgaben:
- Als Pflegefachkraft (m/w/d) sorgen Sie für ein hohes Maß an Lebensqualität der Ihnen anvertrauten Personen durch die selbstständige Organisation, Gestaltung und Steuerung der pflegerischen und behandlungspflege gerechten Versorgung.
- Sie dokumentieren die Pflegeleistungen mithilfe von voize® in Vivendi.
- Sie beraten und informieren zu Gesundheits- und Ernährungsfragen und pflegen den Kontakt zu Betreuenden und Angehörigen.
- Sie übernehmen gemeinsam mit unseren Praxisanleitungen die Anleitung von Auszubildenden, Hilfskräften und Praktikanten im Sinne des trägerinternen Qualitätsmanagements.
Was wir uns wünschen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) – entsprechend dem Qualifikationsniveau 4 im Personalbemessungssystem (§113c SGBXI).
- Spaß an und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Orientierung an den Wünschen und Bedürfnissen der zu versorgenden Menschen.
- Motivation und Aufgeschlossenheit, um gemeinsam mit Ihrem Team die vielfältigen Herausforderungen zu meistern.
- Offenheit für Schicht‑, Wochenend‑ und Feiertagsarbeit.
- Beitrag zur Erfüllung unseres christlich‑diakonischen Auftrags.
Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung bis zum . Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.
Ambulante Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung Arbeitgeber: Diakonie Stiftung Salem Ggmbh
Kontaktperson:
Diakonie Stiftung Salem Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ambulante Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Klienten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, anderen zu helfen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ambulante Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du die Lebensqualität der Menschen, mit denen du arbeitest, verbessert hast. Das macht deine Bewerbung besonders!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stiftung Salem Ggmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Albert-Nisius-Haus und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und die Philosophie, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder besondere Erfolge in der Patientenversorgung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag zum Beispiel nach dem Onboarding-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Lebensqualität der Klienten zu verbessern.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.