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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Lebensqualität durch selbstständige Pflege und Behandlung in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke mit 155 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 37 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit verlässlichem Dienstplan und vielen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem kollegialen, offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz oder Behandlungsschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3016 - 3719 € pro Monat.
Pflegefachassistenz oder Pflegeassistenz mit Behandlungsschein (m/w/d) in der ambulanten Pflege. Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben und sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen. Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten. Unterstützen Sie uns dabei als Diakoniestation Minden oder Petershagen.
Arbeitszeit: 25 Stunden pro Woche, unbefristet.
Es gibt viele Gründe bei uns zu arbeiten:
- Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach Entgeltgruppe 4 (nach Nachweis des Behandlungsscheins) oder 5 AVR DD (nach Nachweis der Pflegefachassistenten Ausbildung): 3.016 - 3.299 € oder 3.257 - 3.719 brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung) mit Schichtzulagen und Zeitzuschlägen für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen sowie Arbeit in der Nacht.
- Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 37 Tage Urlaub bei einer 6‑Tage-Woche und Jahressonderzahlung.
- Ein mehrtägiges Onboardingprogramm und Vernetzung innerhalb des Unternehmens.
- Hohe Qualitätsstandards und Fachkraftquoten in einem agilen Unternehmen.
- Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen diakonischen Unternehmen mit 155-jähriger Tradition.
- Verlässlicher Dienstplan, kein Personalleasing / keine Zeitarbeit, geregeltes Ausfallmanagement.
- Geringe Fluktuation durch festangestellte Mitarbeiter.
- Weitere Leistungen: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, pastorale Seelsorge u.v.m.
Ihre Aufgaben:
- Sie sorgen für ein hohes Maß an Lebensqualität der Ihnen anvertrauten Personen in deren Häuslichkeit durch die selbstständige Organisation, Gestaltung und Steuerung der pflegerischen und behandlungspflegerischen Versorgung.
- Sie führen pflegerische Leistungen nach SGB XI und V, wie Wundversorgung, Verbandwechsel und Medikamentengabe durch und dokumentieren diese.
Was wir uns wünschen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d) oder einen Behandlungsschein LG1/ LG2.
- Selbstständige Arbeitsweise und Orientierung an den Wünschen und Bedürfnissen der zu versorgenden Menschen.
- Offenheit für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
- Beitrag zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.
Diakonie Stiftung Salem gGmbH, Mindener Straße 62, 32469 Petershagen, Martha Müller (Pflegedienstleitung).
Ambulante Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Stiftung Salem Ggmbh
Kontaktperson:
Diakonie Stiftung Salem Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ambulante Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Mission und Vision der Diakonie Stiftung Salem verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst und Respekt für die Institution hast. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ambulante Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der ambulanten Pflege zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder vorherige Jobs – wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du unsere Klienten unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer, gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stiftung Salem Ggmbh vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakoniestation Minden oder Petershagen verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und die Lebensqualität der Klienten verbesserst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team kollegial und menschlich ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Da das Unternehmen ein mehrtägiges Onboarding-Programm anbietet, ist es eine gute Idee, danach zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in die Unternehmenskultur einzuarbeiten.