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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Lebensqualität von Klienten durch selbstständige Pflege und Organisation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines traditionsreichen diakonischen Unternehmens mit 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße überdurchschnittliche Vergütung, E-Bike-Leasing und bis zu 36 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kollegiales Team und eine hohe Arbeitszufriedenheit in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegefachassistent erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen!
Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen. Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten. Unterstützen Sie uns dabei als Ambulante Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz (m/w/d) 20-30 Stunden pro Woche oder als geringfügige Beschäftigung unbefristet.
Es gibt viele Gründe bei uns zu arbeiten:
- Mehrtägiges strukturiertes Einarbeiten in der trägereigenen Pflegeakademie
- Hohe Qualitätsstandards und Fachkraftquoten in einem agilen Unternehmen
- Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen diakonischen Unternehmen mit 150-jähriger Tradition
- Verlässlicher Dienstplan
- Kein Personalleasing / keine Zeitarbeit, geregeltes Ausfallmanagement
- Geringe Fluktuation durch festangestellte Mitarbeiter
- Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach Entgeltstufe 5 AVR DD (bei abgeschlossener Pflegefachassistenten Ausbildung) oder 7 AVR DD (bei abgeschlossener Pflegefachkraft Ausbildung): mindestens 3.411 € oder 3.941 € brutto / Monat in Vollzeit (bei entsprechender Berufserfahrung)
- Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld), betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Zeitzuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie bis zu 36 Tage Urlaub
- Weitere Leistungen: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, pastorale Seelsorge u.v.m.
Ihre Aufgaben:
- Sie sorgen für ein hohes Maß an Lebensqualität der Ihnen anvertrauten Personen in deren Häuslichkeit durch die selbstständige Organisation, Gestaltung und Steuerung der pflegerischen und behandlungspflegerischen Versorgung.
- Sie führen pflegerische Leistungen nach SGB XI und V, wie Wundversorgung, Verbandwechsel und Medikamentengabe durch und dokumentieren diese.
Was wir uns wünschen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachassistent (m/w/d) und verfügen über einen Behandlungspflegeschein LG1 / LG2.
- Sie arbeiten gerne selbstständig und orientieren sich an den Wünschen und Bedürfnissen der zu versorgenden Menschen.
- Sie sind motiviert und aufgeschlossen, gemeinsam mit Ihrem Team die vielfältigen Herausforderungen zu meistern.
- Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.04.2025. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.
Fragen? Hier gibt es Antworten: Diakonie Stiftung Salem gGmbH Ramona Bretthauer (Pflegedienstleitung) Arbeitsort: Petershagen, Minden Tätigkeitsfeld Anstellungsart Einrichtung.
Dann freut sich unser Team Bewerbermanagement darauf, dich kennenzulernen. Ruf uns gerne an!
Ambulante Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Stiftung Salem Ggmbh
Kontaktperson:
Diakonie Stiftung Salem Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ambulante Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was die Diakonie Stiftung Salem ausmacht, kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre im Gespräch, warum dir die Lebensqualität der Klienten am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ambulante Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Verstehe, was die Diakonie Stiftung Salem gGmbH von dir erwartet.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Pflegefachkraft oder Pflegefachassistent hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der ambulanten Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Lebensqualität der Klienten beitragen kannst. Zeige deine Motivation und Teamfähigkeit.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website der Diakonie Stiftung Salem gGmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stiftung Salem Ggmbh vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu pflegerischen Tätigkeiten und Herausforderungen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement in der Pflege zeigen.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales und menschliches Team legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Wertschätzung und Lebensqualität hervorheben
Sprich darüber, wie du zur Lebensqualität der Klienten beitragen möchtest. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Menschen ernst nimmst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Einarbeitung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
