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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Teamevents und einem starken Fokus auf Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von über 3.000 Menschen und arbeite in einem empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher und Empathie für Kinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3761 - 3941 € pro Monat.
Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen. Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten.
Ev. Kindertagesstätte Goebenstraße
33 Stunden pro Woche
Befristet als Elternzeitvertretung
Es gibt viele Gründe bei uns zu arbeiten:
- Wir garantieren eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 AVR DD: 3.761 - 3.941 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung).
- Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage-Woche, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit, Ihr Gehalt im Laufe der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 4.413 € brutto / Monat in Vollzeit zu steigern.
- Wir verfügen über ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Teamevents, wie Laufen und Fahrradtour.
- Wir überzeugen durch familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele zusätzliche Leistungen, wie die Möglichkeit zum E‑Bike-Leasing, Rabatte, pastorale Seelsorge u. v. m.
- Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima.
- Wir begleiten Ihren Start mit einem mehrtägigen Onboardingprogramm und vernetzen Sie innerhalb des Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
- Als Erzieher im Gruppendienst / Gruppenleitung unterstützen Sie die Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Kinder und deren Eltern.
- Sie beobachten und stützen die pädagogische Arbeit.
- Sie arbeiten gemäß unserer Konzeption und unseres Qualitätshandbuches.
- Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der engen Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Team und externen Partnern.
Was wir uns wünschen:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher mit.
- Sie pflegen einen empathischen, wertschätzenden und liebevollen Umgang mit Kindern.
- Sie bringen idealerweise bereits Berufserfahrung im Gruppendienst mit.
- Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum . Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.
Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Stiftung Salem Ggmbh
Kontaktperson:
Diakonie Stiftung Salem Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher oder Sozialpädagoge und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Werte und die Mission der Einrichtung kennst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die pädagogische Arbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du direkt im richtigen Prozess bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stiftung Salem Ggmbh vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlich-diakonischen Werte und die Philosophie der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du empathisch und wertschätzend mit Kindern umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Teamstrukturen oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei offen und zeige, wer du wirklich bist.