Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unsere Wohngruppen-Teams in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke mit über 100 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und viele Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Leitungserfahrung in der Jugendhilfe erforderlich.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen – und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen. In der Kinderheimat in Minden und Rahden unterstützen wir mit verschiedenen Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren in herausfordernden Lebenssituationen. Dank unserer vielfältigen Hilfsangebote können wir maßgeschneiderte und individuelle Lösungen anbieten.
Ihre Gestaltungsmöglichkeiten: Als Pädagogische Leitung (m/w/d) haben Sie Spaß daran, die fachliche Begleitung und Beratung unserer Wohngruppen-Teams zu übernehmen. In der Gesamtverantwortung mit der Einrichtungsleitung und einer weiteren pädagogischen Leitung freuen Sie sich auf die Führung und Entwicklung von rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gerne repräsentieren Sie die Einrichtung nach außen und übernehmen die Vernetzung und Kooperation mit öffentlichen und privaten Trägern, um eine ganzheitliche Unterstützung und Förderung zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen und Ihren Kompetenzen tragen Sie wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Angebote bei. Ihre Erfahrung in der Jugendhilfe setzen Sie gezielt für die individuelle Förderung der Jugendlichen ein und unterstützen deren Selbstständigkeit.
Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit und eine Zusatzqualifikation in der Systemischen Beratung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Eine mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe zeichnen Sie aus. Ihre ausgeprägten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten sowie Ihre teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sind die Grundlagen Ihres partnerschaftlichen Teamverständnisses. Mit Ihrer Tätigkeit möchten Sie aktiv zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags beitragen.
Freuen Sie sich auf: Wir garantieren eine attraktive Vergütung nach Entgeltstufe 9 AVR DD mit Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung u. v. m. Wir verfügen über ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Teamevents, wie Laufen und Fahrradtour. Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele zusätzliche Leistungen wie die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing, Rabatte, pastorale Seelsorge u. v. m. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Wir bieten eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit viel Raum für persönliche Entwicklung. Wir sind ein super Team und freuen uns auf Sie!
Sie möchten sich zunächst erkundigen? Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Herr Hans-Werner Hinnenthal von der von uns beauftragten Personalberatung Hinnenthal Consulting unter Tel. 0171 8512581 gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich garantiert!
Pädagogische Leitung (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Diakonie Stiftung Salem Ggmbh
Kontaktperson:
Diakonie Stiftung Salem Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe - ['Vollzeit']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Stelle als Pädagogische Leitung zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern in der Kinder- und Jugendhilfe, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich gründlich über die Einrichtung und ihre Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Jugendhilfe konkret einbringen kannst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Angebote hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und Teamarbeit verdeutlichen. Überlege dir, wie du Teams motivieren und unterstützen kannst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich an Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der sozialen Arbeit oder Jugendhilfe. Dies kann dir helfen, relevante Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen, was dir bei der Bewerbung um die Stelle zugutekommen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Pädagogische Leitung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie deine Führungskompetenzen hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stiftung Salem Ggmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine pädagogische Leitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige dein Fachwissen in der Jugendhilfe
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe informiert bist. Bereite dich darauf vor, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden würdest, um die Jugendlichen zu unterstützen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch schriftlich.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Organisation.