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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendhilfe und unterstütze unsere Klienten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke mit über 100 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Arbeitszufriedenheit, ein kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit, die echten sozialen Einfluss hat und Freude bringt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen, die Wertschätzung und Teamarbeit schätzen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist!
Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen.
Pädagogische Leitung (m/w/d) in der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: Diakonie Stiftung Salem Ggmbh
Kontaktperson:
Diakonie Stiftung Salem Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung (m/w/d) in der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhilfe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission der Organisation. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Teamkultur beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Leitung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Organisation zeigen. Dies kann Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung (m/w/d) in der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe hervorhebt. Zeige, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten, die für die Position als Pädagogische Leitung wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig über unsere Website einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stiftung Salem Ggmbh vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission der Organisation. Da Wertschätzung und Teamarbeit hier großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit einem Team gearbeitet hast oder in denen du eine positive Auswirkung auf die Kinder- und Jugendhilfe hattest. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, in der Kinder- und Jugendhilfe zu arbeiten. Teile deine Ansichten darüber, wie wichtig es ist, jungen Menschen Unterstützung zu bieten, und welche Ansätze du für effektiv hältst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Einrichtung.
