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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegequalität und entwickle innovative Konzepte für unsere Klienten.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Pflegedienstleitung und mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege.
- Andere Informationen: Agiles Unternehmen mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und einem tollen Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4729 - 5309 € pro Monat.
Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen. Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten.
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) entwickeln Sie die Pflege- und Betreuungsqualität und sichern die positiven Entwicklungen. Sie bringen die fachliche Weiterentwicklung der Pflegenden und des Hauskonzepts voran. Sie sind Teil des Qualitätsteams und bringen Ihre Erfahrungen in die strategische Ausrichtung des gesamten Geschäftsbereichs ein. Sie beraten und gewinnen Bewohnende, Angehörige, Ärzte und Dienstleister (m/w/d) für sich und die Diakonie Stiftung Salem. Sie modernisieren und digitalisieren die Arbeitsprozesse.
Sie haben eine Qualifikation als Pflegedienstleitung bzw. verantwortliche Pflegefachkraft oder ein Studium im Pflegemanagement erfolgreich absolviert – entsprechend dem Qualifikationsniveau 6 im Personalbemessungssystem (§ 113c SGB XI). Sie verfügen über eine mehrjährige praktische Berufserfahrung als Pflegedienstleitung. Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu unterstützen und verfügen über ein partnerschaftliches Teamverständnis. Sie sind innovationsfreudig und aufgeschlossen gegenüber aktuellen Entwicklungen. Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich diakonischen Auftrags bei.
Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung: nach Entgeltgruppe 9 AVR DD: 4.729 - 5.309 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung). Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage-Woche und Jahressonderzahlung.
Wir begleiten Ihren Start mit einem mehrtägigen Onboardingprogramm und vernetzen Sie innerhalb des Unternehmens. Hohe Qualitätsstandards und Fachkraftquoten in einem agilen Unternehmen. Einsatz von digitalen Medien (sprachgesteuerte Dokumentation in der Pflege per voize®, Vivendi und Sam). Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen diakonischen Unternehmen mit 155 jähriger Tradition. Verlässlicher Dienstplan für Mitarbeitende. Kein Personalleasing / keine Zeitarbeit, geregeltes Ausfallmanagement. Geringe Fluktuation durch festangestellte Mitarbeiter.
Weitere Leistungen: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, pastorale Seelsorge u.v.m.
Pflegedienstleitung (m/w/d) in der stationären Altenpflege Arbeitgeber: Diakonie Stiftung Salem Ggmbh
Kontaktperson:
Diakonie Stiftung Salem Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) in der stationären Altenpflege
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position als Pflegedienstleitung interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Stelle und dem Team interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und wir dich direkt im Blick haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) in der stationären Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Pflegedienstleitung oder in ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie du die Pflege- und Betreuungsqualität verbessert hast und welche innovativen Ideen du eingebracht hast.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles richtig ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stiftung Salem Ggmbh vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Stiftung Salem und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Lebensqualität ihrer Klienten verbessern und welche innovativen Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Pflegedienstleitung erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Teamführung und Qualitätsentwicklung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da die Stelle auch die Digitalisierung von Arbeitsprozessen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Medien in der Pflege zu sprechen. Überlege dir, wie du neue Technologien nutzen würdest, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der Einrichtung für die Zukunft. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.