Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Lebensqualität junger Menschen durch individuelle Pflege und Unterstützung.
- Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke mit 155 Jahren Tradition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 34 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Willkommenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen.
Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten. Unterstützen Sie uns dabei als
Pflegefachkraft (m/w/d) Schwerpunkt Junge Pflege
Haus Bethesda
Ab sofort
25 - 35 Stunden pro Woche
Unbefristet
Es gibt viele Gründe bei uns zu arbeiten
- Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach Entgeltgruppe 7 AVR DD: 3.874 - 4.546 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung) mit Schichtzulagen und Zeitzuschlägen für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen sowie Arbeit in der Nacht
- Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 34 Tage Urlaub bei einer 5,5‑Tage-Woche und Jahressonderzahlung
- Wir begleiten Ihren Start mit einem mehrtägigen Onboardingprogramm und vernetzen Sie innerhalb des Unternehmens
- Hohe Qualitätsstandards und Fachkraftquoten in einem agilen Unternehmen
- Einsatz von digitalen Medien (sprachgesteuerte Dokumentation in der Pflege per voize®, Vivendi und Sam)
- Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen diakonischen Unternehmen mit 155 jähriger Tradition
- Verlässlicher Dienstplan
- Kein Personalleasing / keine Zeitarbeit, geregeltes Ausfallmanagement
- Geringe Fluktuation durch festangestellte Mitarbeiter
- Weitere Leistungen: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, pastorale Seelsorge u.v.m.
Ihre Aufgaben
- Als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Junge Pflege (Phase F) sorgen Sie für ein hohes Maß an Lebensqualität der Ihnen anvertrauten Personen im Alter von 18 bis 60 Jahren durch die selbstständige Organisation, Gestaltung und Steuerung der pflegerischen und behandlungspflegerischen Versorgung
- Sie dokumentieren die Pflegeleistungen mithilfe von voize® in Vivendi
- Sie beraten und informieren zu Gesundheits- und Ernährungsfragen und pflegen den Kontakt zu Betreuenden und Angehörigen
- Sie übernehmen gemeinsam mit unseren Praxisanleitungen die Anleitung von Auszubildenden, Hilfskräften und Praktikanten im Sinne des trägerinternen Qualitätsmanagements
Was wir uns wünschen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) – entsprechend dem Qualifikationsniveau 4 im Personalbemessungssystem (§113c SGBXI)
- Sie bringen Spaß an und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit und orientieren sich dabei an den Wünschen und Bedürfnissen der zu versorgenden Menschen
- Sie sind motiviert und aufgeschlossen, gemeinsam mit Ihrem Team die vielfältigen Herausforderungen zu meistern
- Sie sind offen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.
Diakonie Stiftung Salem gGmbH
Haus Bethesda
Ackerweg 32, 32469 Petershagen
Andrea Rose (Einrichtungsleitung)
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) Schwerpunkt Junge Pflege Arbeitgeber: Diakonie Stiftung Salem Ggmbh
Als einer der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke bieten wir Ihnen nicht nur ein kollegiales und aufgeschlossenes Team, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere wertschätzende Arbeitskultur und die individuelle Unterstützung für über 3.000 Menschen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Erzieher und Sozialpädagogen, die in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Diakonie Stiftung Salem Ggmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) Schwerpunkt Junge Pflege erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Projekt wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir die Arbeit mit jungen Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, die über andere Kanäle eingehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Schwerpunkt Junge Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft zu arbeiten. Wir schätzen Individualität und möchten dich kennenlernen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit jungen Menschen. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stiftung Salem Ggmbh vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die speziellen Programme für junge Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder besonders einfühlsam warst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den digitalen Medien sein, die in der Pflege eingesetzt werden. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
