Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Lebensqualität junger Menschen durch individuelle Pflege und Unterstützung.
- Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke mit 155 Jahren Tradition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 34 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Willkommenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen.
Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten. Unterstützen Sie uns dabei als
Pflegefachkraft (m/w/d) Schwerpunkt Junge Pflege
Haus Bethesda
- Ab sofort
- 25 - 35 Stunden pro Woche
- Unbefristet
Es gibt viele Gründe bei uns zu arbeiten
- Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach Entgeltgruppe 7 AVR DD: 3.874 - 4.546 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung) mit Schichtzulagen und Zeitzuschlägen für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Arbeit in der Nacht
- Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 34 Tage Urlaub bei einer 5,5‑Tage-Woche und Jahressonderzahlung
- Wir begleiten Ihren Start mit einem mehrtägigen Onboardingprogramm und vernetzen Sie innerhalb des Unternehmens
- Hohe Qualitätsstandards und Fachkraftquoten in einem agilen Unternehmen
- Einsatz von digitalen Medien (sprachgesteuerte Dokumentation in der Pflege per voize®, Vivendi und Sam)
- Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen diakonischen Unternehmen mit 155 jähriger Tradition
- Verlässlicher Dienstplan
- Kein Personalleasing / keine Zeitarbeit, geregeltes Ausfallmanagement
- Geringe Fluktuation durch festangestellte Mitarbeiter
- Weitere Leistungen: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, pastorale Seelsorge u.v.m.
Ihre Aufgaben
- Als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Junge Pflege (Phase F) sorgen Sie für ein hohes Maß an Lebensqualität der Ihnen anvertrauten Personen im Alter von 18 bis 60 Jahren durch die selbstständige Organisation, Gestaltung und Steuerung der pflegerischen und behandlungspflegerischen Versorgung
- Sie dokumentieren die Pflegeleistungen mithilfe von voize® in Vivendi
- Sie beraten und informieren zu Gesundheits- und Ernährungsfragen und pflegen den Kontakt zu Betreuenden und Angehörigen
- Sie übernehmen gemeinsam mit unseren Praxisanleitungen die Anleitung von Auszubildenden, Hilfskräften und Praktikanten im Sinne des trägerinternen Qualitätsmanagements
Was wir uns wünschen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) – entsprechend dem Qualifikationsniveau 4 im Personalbemessungssystem (§113c SGBXI)
- Sie bringen Spaß an und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit und orientieren sich dabei an den Wünschen und Bedürfnissen der zu versorgenden Menschen
- Sie sind motiviert und aufgeschlossen, gemeinsam mit Ihrem Team die vielfältigen Herausforderungen zu meistern
- Sie sind offen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 12.10.2026. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.
Datenschutzrichtlinie
Hinweise zu unserem Umgang mit persönlichen Daten sind in unseren Datenschutzhinweisen zu finden. Wir prüfen Ihre Bewerbung ggf. auch für andere Stellenausschreibungen in der Diakonie Stiftung Salem (Diakonie Stiftung Salem gGmbH, Diakonie Stiftung Salem, Diakoniewerk e.V., Prodikon Dienste GmbH, Prodikon Integration gGmbH) und leiten sie dafür intern weiter. Wir versichern, dass wir Ihre Angaben vertraulich behandeln. Sollten Sie einer internen Weiterleitung widersprechen wollen, tun Sie dies bitte an bewerbung@diakonie-minden.de.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) Schwerpunkt Junge Pflege Arbeitgeber: Diakonie Stiftung Salem Ggmbh
Als einer der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke bieten wir Ihnen nicht nur ein kollegiales und aufgeschlossenes Team, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere wertschätzende Arbeitskultur und die individuelle Unterstützung für über 3.000 Menschen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Erzieher und Sozialpädagogen, die in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Diakonie Stiftung Salem Ggmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) Schwerpunkt Junge Pflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Stiftung Salem Ggmbh ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonie Stiftung Salem Ggmbh.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonie Stiftung Salem Ggmbh zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Schwerpunkt Junge Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonie Stiftung Salem Ggmbh zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonie Stiftung Salem Ggmbh relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonie Stiftung Salem Ggmbh, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stiftung Salem Ggmbh vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
