Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen und Unterstützung ihrer Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Teamevents und einem tollen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3874 - 4060 € pro Monat.
Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen. Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten. Unterstützen Sie uns dabei.
Es gibt viele Gründe bei uns zu arbeiten:
- Wir garantieren eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 AVR DD: 3.874 - 4.060 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung) mit Schichtzulagen, Zeitzuschlägen für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und für Schlafbereitschaften.
- Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit, Ihr Gehalt im Laufe der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 4.547 € brutto / Monat in Vollzeit zu steigern.
- Wir setzen unseren Fokus auf digitale Selbstbestimmung unserer Klientinnen und Klienten - dazu werden in allen Einrichtungen interaktive Bildschirme mit dem barrierearmen, digitalen Informationssystem genutzt.
- Wir verfügen über ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Teamevents, wie Laufen und Fahrradtour.
- Wir überzeugen durch Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplanerstellung.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele zusätzliche Leistungen, wie die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing, Rabatte, pastorale Seelsorge u. v. m.
- Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima.
- Wir begleiten Ihren Start mit einem mehrtägigen Onboardingprogramm und vernetzen Sie innerhalb des Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
- Als Fachkraft in der Eingliederungshilfe bringen Sie eigene Ideen, Interessen und Ihre Kompetenz in die Betreuung von Menschen mit geistigen, psychischen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen ein.
- Sie betreuen unsere Nutzerinnen und Nutzer im Bezugsbetreuersystem und begleiten pädagogisch bei der Gestaltung ihres Alltags, des sozialen Miteinanders sowie der medikamentösen Versorgung und Gesundheitsförderung.
- Sie unterstützen die Selbstständigkeit und Teilhabe unserer Klientinnen und Klienten und arbeiten im interdisziplinären, multiprofessionellen Team.
- Sie übernehmen die ressourcen- und bedarfsgerechte Planung und Dokumentation der Betreuung.
- Sie kooperieren mit einrichtungsinternen Bereichen sowie externen Partnern, zum Beispiel Werkstätten für Menschen mit Behinderung, Ärzten und Therapeuten.
Was wir uns wünschen:
- Sie bringen eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Pflegefachkraft, Sozial- oder Heilpädagoge oder eine gleichwertige Qualifikation mit staatlicher Anerkennung mit.
- Sie verfügen über praktische Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe und bringen Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen mit.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert im Team und gehen partnerschaftlich und wertschätzend mit Ihrem Gegenüber um.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind offen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 24.08.2026. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.
Diakonie Stiftung Salem gGmbH
Menzestift Schlüsselburg
Adalbert-Menze-Weg 2, 32469 Petershagen
Martin Rodenbeck (Einrichtungsleitung)
0571 88804 4502
Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Diakonie Stiftung Salem
Die Diakonie Stiftung Salem gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre legt. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Senioren beizutragen. In den ambulant betreuten Senioren-Wohngemeinschaften in Minden-Lübbecke erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam neue Wege in der Pflege geht und dabei stets die Bedürfnisse der Bewohner im Blick hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Stiftung Salem schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakonie Stiftung Salem zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakonie Stiftung Salem zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakonie Stiftung Salem.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakonie Stiftung Salem suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakonie Stiftung Salem einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stiftung Salem vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
