Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge und unterstütze Klienten im Nachtdienst mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Teamevents und einem tollen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Heilerziehungspflege, Erziehung oder Pflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 3941 € pro Monat.
Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen. Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten. Unterstützen Sie uns dabei.
Es gibt viele Gründe bei uns zu arbeiten:
- Wir garantieren eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 AVR DD: 3.761 - 3.941 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung) mit Schichtzulagen und Zeitzuschlägen für Arbeit an Wochenenden und Feiertagen sowie für Schlafbereitschaften.
- Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage-Woche, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit, Ihr Gehalt im Laufe der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 4.413 € brutto / Monat in Vollzeit zu steigern.
- Wir setzen unseren Fokus auf digitale Selbstbestimmung unserer Klientinnen und Klienten - dazu werden in allen Einrichtungen interaktive Bildschirme mit dem barrierearmen, digitalen Informationssystem genutzt.
- Wir verfügen über ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Teamevents, wie Laufen und Fahrradtour.
- Wir überzeugen durch Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplanerstellung.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele zusätzliche Leistungen, wie die Möglichkeit zum E‑Bike-Leasing, Rabatte, pastorale Seelsorge u. v. m.
- Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima.
- Wir begleiten Ihren Start mit einem mehrtägigen Onboardingprogramm und vernetzen Sie innerhalb des Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
- Als Fachkraft in der Eingliederungshilfe versorgen Sie unsere Nutzerinnen und Nutzer im Nachtdienst.
- Sie betreuen unsere Nutzerinnen und Nutzer im Bezugsbetreuersystem und begleiten pädagogisch.
- Sie unterstützen die Selbstständigkeit und Teilhabe unserer Klientinnen und Klienten und arbeiten im interdisziplinären, multiprofessionellen Team.
- Sie übernehmen die ressourcen- und bedarfsgerechte Planung und Dokumentation der Betreuung.
- Sie kooperieren mit einrichtungsinternen Bereichen sowie externen Partnern, zum Beispiel Werkstätten für Menschen mit Behinderung, Ärzten und Therapeuten.
Was wir uns wünschen:
- Sie bringen eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Pflegefachkraft oder eine gleichwertige Qualifikation mit.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert.
- Sie sind offen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
- Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.06.2026. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.
Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe als Nachtwache Arbeitgeber: Diakonie Stiftung Salem
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke, der Wert auf Wertschätzung und hohe Arbeitszufriedenheit legt. Mit einem kollegialen und aufgeschlossenen Team bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert die Selbstbestimmung unserer Klienten und sorgt für ein positives Betriebsklima, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe als Nachtwache erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten zeigst, sondern auch, wie gut du ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen stellst! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen, die in der Eingliederungshilfe auftreten können. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Unterlagen unkompliziert einzureichen. So bist du schnell im Rennen um die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe als Nachtwache mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Fachkraft in der Eingliederungshilfe.
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Zeige, dass du die Werte und Ziele unseres Teams verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten zu verbessern.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich präsentierst. Wir suchen nach Menschen mit einer Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder ähnlichen Bereichen – lass uns wissen, was du mitbringst!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stiftung Salem vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und Ziele der Organisation. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast oder wie du die Selbstständigkeit von Klienten gefördert hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Eignung für die Stelle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest nach den Herausforderungen im Nachtdienst fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. Solche Fragen helfen dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch
Versuche, während des Interviews du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit in der Eingliederungshilfe und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
