Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit Einschränkungen in der Landwirtschaft.
- Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Teamevents und einem starken Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität für Klienten und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Landwirt und Offenheit für Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 3941 € pro Monat.
Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen. Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten. Unterstützen Sie uns dabei als Gruppenleitung.
Es gibt viele Gründe bei uns zu arbeiten:
- Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach Entgeltgruppe 7 AVR DD: 3.761 - 3.941 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung) mit Schichtzulagen und Zeitzuschlägen für Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.
- Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage-Woche, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit, Ihr Gehalt im Laufe der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 4.413 € brutto / Monat in Vollzeit zu steigern.
- Ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Teamevents, wie Laufen und Fahrradtour.
- Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplanerstellung.
- Zusätzliche Leistungen, wie die Möglichkeit zum E‑Bike-Leasing, Rabatte, pastorale Seelsorge u. v. m.
- Sicherer Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima.
- Ein mehrtägiges Onboardingprogramm und Vernetzung innerhalb des Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
- Als verantwortliche Gruppenleitung liegt Ihr Tätigkeitsschwerpunkt in der Schweinemast und bei den Legehennen.
- Sie leiten Menschen mit unterschiedlichen Einschränkungen an und begleiten sie im Rahmen der individuellen Förderplanung.
- Dokumentation der Förderplanung eigenverantwortlich.
- Gestaltung und Koordination der Zusammenarbeit aller Mitwirkenden aktiv.
- Unterstützung in anderen Schwerpunktbereichen des landwirtschaftlichen Betriebs und Übernahme von Vertretungen im Herdenmanagement des Milchvieh, auch am Wochenende.
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Landwirt und Offenheit für eine Qualifikation zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder bereits absolvierte vergleichbare Ausbildung.
- Wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderungen, Eigeninitiative und gutes EDV-Verständnis.
- Führerschein Klasse B.
- Offenheit für Arbeit an Wochenenden und im Bereitschaftsdienst.
- Beitrag zur Erfüllung unseres christlich diakonischen Auftrags.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.06.2026. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.
Landwirt / Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung als Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Stiftung Salem
Unser Unternehmen ist ein herausragender Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke, der Wert auf eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre legt. Wir bieten nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem sicheren und unterstützenden Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamgeist schaffen wir ein Arbeitsklima, das sowohl die Lebensqualität unserer Klienten als auch die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Landwirt / Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung als Gruppenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Landwirtschaft oder sozialen Berufen zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Landwirt / Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung als Gruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich für die Stelle qualifizieren.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erkläre deine Motivation!:Sag uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Gruppenleitung reizt. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und im landwirtschaftlichen Bereich sollte klar rüberkommen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stiftung Salem vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Biohof Klanhorst und seine Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie mit Menschen mit Behinderungen arbeiten und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit unterschiedlichen Einschränkungen unterstützt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten als Gruppenleitung zu verdeutlichen und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
