Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Menschen mit sozial-emotionaler Beeinträchtigung und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke mit einem offenen und kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3761 - 3941 € pro Monat.
Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen.
Intensiv, beziehungsorientiert, individuell – auf Hof Klanhorst gestaltet unser Team in der Idylle unseres Biohofs den Alltag von Menschen mit sozial-emotionaler Beeinträchtigung. Von jung bis alt, von wild bis ruhig - unsere Nutzer und Nutzerinnen machen unsere Arbeit bunt, überraschend und besonders. Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten. Unterstützen Sie uns dabei als Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe.
Wohnstätte Hof Klanhorst
Ab sofort
10 - 30 Stunden pro Woche (auch ausschließlich Nachmittagsdienst möglich)
Unbefristet
Es gibt viele Gründe bei uns zu arbeiten:
- Wir garantieren eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 AVR DD: 3.761 - 3.941 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung) mit Schichtzulagen und Zeitzuschlägen für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen sowie für Schlafbereitschaften.
- Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage-Woche, Jahressonderzahlung und die Möglichkeit, Ihr Gehalt im Laufe der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 4.413 € brutto / Monat in Vollzeit zu steigern.
- Wir setzen unseren Fokus auf digitale Selbstbestimmung unserer Klientinnen und Klienten - dazu werden in allen Einrichtungen interaktive Bildschirme mit dem barrierearmen, digitalen Informationssystem IBG genutzt.
- Wir verfügen über ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Teamevents, wie Laufen und Fahrradtour.
- Wir überzeugen durch Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplanerstellung.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele zusätzliche Leistungen, wie die Möglichkeit zum E‑Bike-Leasing, Rabatte, pastorale Seelsorge u. v. m.
- Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima.
Ihre Aufgaben:
- Als Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe bringen Sie Ihre eigenen Ideen und Interessen in die Gestaltung des Alltags von Menschen mit sozial-emotionaler Beeinträchtigung ein.
- Sie betreuen unsere Nutzerinnen und Nutzer im Bezugsbetreuersystem und begleiten pädagogisch bei der Gestaltung ihres Alltags und des sozialen Miteinanders.
- Sie unterstützen die Selbstständigkeit und Teilhabe unserer Klientinnen und Klienten und arbeiten im interdisziplinären, multiprofessionellen Team.
- Sie übernehmen die ressourcen- und bedarfsgerechte Planung und Dokumentation der Betreuung.
- Sie kooperieren mit einrichtungsinternen Bereichen sowie externen Partnern, zum Beispiel Werkstätten für Menschen mit Behinderung, Ärzten und Therapeuten.
Was wir uns wünschen:
- Sie bringen eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Pflegefachkraft (m/w/d), einen Studienabschluss Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder eine gleichwertige Qualifikation mit.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert.
- Sie sind offen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B.
- Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 06.05.2026. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.
Fragen? Hier gibt es Antworten:
Diakonie Stiftung Salem gGmbH
Wohnstätte Hof Klanhorst
Große Klanhorst 5, 32469 Petershagen
Vera Klassen / Dennis Franke (Bereichsleitung)
0571 88804 4600
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Diakonie Stiftung Salem
Kontaktperson:
Diakonie Stiftung Salem HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen im Leben von Klienten bewirken konntest. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Eingliederungshilfe oder ähnlichen Bereichen. Wir möchten wissen, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeige, dass du dich mit unserer Einrichtung und unseren Werten identifizierst. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Position hast und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stiftung Salem vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission der Einrichtung. Da es sich um eine Stelle in der Eingliederungshilfe handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Zeige, wie du ihre Selbstständigkeit gefördert und ihre Teilhabe am sozialen Leben unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung im Arbeitsalltag. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und offen
In einem Team, das Wert auf Menschlichkeit und Kollegialität legt, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche über deine Motivation und deine Ansichten zur Arbeit in der Eingliederungshilfe. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.