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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Wohnbereich und führe ein engagiertes Team in der Seniorenpflege.
- Arbeitgeber: Die Diakonische Altenhilfe Siegerland ist führend in der Seniorenbetreuung mit mehreren Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein gutes Arbeitsklima, strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Hagen, ideal für eine langfristige Herausforderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Mit acht Senioreneinrichtungen in Siegen, Wilnsdorf, Freudenberg, Kreuztal und Hagen ist die Diakonische Altenhilfe Siegerland eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in der Seniorenbetreuung in der Region. Mehr als 600 Senioren finden hier ein Zuhause, in dem sie liebevoll und einfühlsam gepflegt werden. Dabei sind die Lebensgeschichte eines jeden Bewohners, seine Gewohnheiten und Vorlieben besonders wichtig. Die Mitarbeiter begegnen den Senioren zugewandt, begleiten sie durch freudige und traurige Zeiten. Mit aktivierender Pflege tragen sie dazu bei, dass die Bewohner ihren Alltag so lange wie möglich eigenständig gestalten können. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch ein vielfältiges therapeutisches und kulturelles Angebot sowie eine ansprechende Architektur aus.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Wohnbereichs und Führung der unterstellten Mitarbeiter
- fachliche Planung des Pflegeprozesses sowie Führung und Überprüfung der Pflegedokumentation
- Sicherstellung der behandlungspflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
- Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen zum Qualitätsmanagement
- Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung
- Führen von Mitarbeitergesprächen und Personalentwicklung
- Kontaktpflege mit Angehörigen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d), zum Beispiel staatlich anerkannte Altenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
- eine Qualifikation zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Bewohner
- Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
- gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit den MS-Office-Produkten
- fachliche, soziale und persönliche Kompetenzen sowie Freude an Teamarbeit und der Begleitung von älteren und pflegebedürftigen Menschen
Wir bieten
eine strukturierte Einarbeitung, ein gutes Arbeitsklima, Arbeiten in aufgeschlossenen, motivierten Teams und die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen.
Umfang
Vollzeit
Beginn
nächstmöglichen Zeitpunkt
Region
Hagen
Arbeitsort
Hagen
Kontakt:
Haben Sie Interesse an einer langfristigen, spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Hülsemann Haus | Einrichtungsleitung Petra Fleger
Auf dem Lölfert 14a | 58119 Hagen
E-Mail: petra.fleger@diakonie-sw.de | Tel. 02334 44 22-405
Diakonie in Südwestfalen gGmbH
Wichernstraße 40
57074 Siegen
Wohnbereichsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonie Sw
Kontaktperson:
Diakonie Sw HR Team
petra.fleger@diakonie-sw.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Altenpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Diakonische Altenhilfe Siegerland und ihre Einrichtungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fort- und Weiterbildungen im Bereich der Altenpflege und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Diakonische Altenhilfe Siegerland und das Hülsemann Haus. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Qualifikationen als examiniert Pflegefachkraft und deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorheben. Betone deine Einfühlsamkeit und Organisationsfähigkeit.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und relevante Zertifikate bereithältst. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass du alle Unterlagen im richtigen Format und mit einem klaren Betreff versendest, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Sw vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team führen und motivieren würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie für die Bewohner
In der Seniorenbetreuung ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du auf die Bedürfnisse von älteren Menschen eingegangen bist und wie du ihre Lebensqualität verbessert hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Da die Stelle auch die Umsetzung von Maßnahmen zum Qualitätsmanagement umfasst, solltest du dich mit den relevanten Standards und Prozessen vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität zu teilen.
✨Fragen zur Einarbeitung und Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Einarbeitung und zur Zusammenarbeit im Team stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
