Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Mütter und Kinder in herausfordernden Lebenssituationen.
- Unternehmen: Mutter-Kind-Haus 'Hilfe zum Leben' mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv das Leben von Müttern und Kindern.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder Erzieher/in mit Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Teamleitung/Gruppenleitung (m/w/d) Jugendhilfe | Mutter‑Kind‑Haus | Sozialpädagogik | Vollzeit
- Arbeitsort verschiedene Arbeitsorte
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Berufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Erzieher/in
- Stellenbeschreibung
- Führung mit Herz und Fachkompetenz
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Teams entwickeln und gleichzeitig einen wichtigen Beitrag für Mütter und Kinder leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Für unser Mutter‑Kind‑Haus „Hilfe zum Leben“ in Duisburg und Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung (m/w/d) mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des pädagogischen Teams
- Dienst- und Einsatzplanung sowie Personalführung
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
- Steuerung und Begleitung komplexer Hilfeverläufe
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden und Kooperationspartnern
- Moderation von Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- Krisenmanagement und Umsetzung des Kinderschutzauftrags
- Mitwirkung bei Belegung, Dokumentation und Qualitätsmanagement
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Idealerweise Kenntnisse im stationären Bereich
- Erste Leitungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
- Sicherer Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen des SGB VIII
- Fachwissen im Bereich Kinderschutz
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamorientierung, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Rahmenbedingungen
- Vergütung nach BAT‑KF
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Tarifliche Zuschläge und Zusatzleistungen
- Zusätzlich 2 Regenerationstage
- Vollzeitstelle mit Möglichkeit zur Teilzeit nach Absprache
- Entwicklung & Perspektive
- Regelmäßige Supervision
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Engagiertes und multiprofessionelles Team
- Kurze Entscheidungswege
- Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Über uns
Das Mutter‑Kind‑Haus „Hilfe zum Leben“ ist eine stationäre Einrichtung der Jugendhilfe in Duisburg.
Wir begleiten Mütter mit ihren Kindern in herausfordernden Lebenssituationen und unterstützen sie dabei, ein selbstständiges und stabiles Leben aufzubauen.
Unser Handeln ist geprägt von Wertschätzung, Fachlichkeit und dem festen Glauben an die Ressourcen jedes Menschen. Jetzt bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.
- Gertrud‑Zillich‑Haus g Gmb H
Schlägelstraße 43
46045 Oberhausen - #J-18808-Ljbffr
Teamleitung/Gruppenleitung (m/w/d) Jugendhilfe | Mutter-Kind-Haus | Sozialpädagogik | Vollzeit Arbeitgeber: Diakonie-Verband Oberhausen e.V. Gertrud-Zillich-Haus
Das Mutter-Kind-Haus „Hilfe zum Leben“ bietet Ihnen als Teamleitung eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein engagiertes, multiprofessionelles Team, das sich für die Unterstützung von Müttern und Kindern in herausfordernden Lebenssituationen einsetzt. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie einer Vergütung nach BAT-KF, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance auf langfristige Entwicklungsperspektiven, ist dies ein idealer Arbeitsplatz für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Diakonie-Verband Oberhausen e.V. Gertrud-Zillich-Haus Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung/Gruppenleitung (m/w/d) Jugendhilfe | Mutter-Kind-Haus | Sozialpädagogik | Vollzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonie-Verband Oberhausen e.V. Gertrud-Zillich-Haus haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung/Gruppenleitung (m/w/d) Jugendhilfe | Mutter-Kind-Haus | Sozialpädagogik | Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonie-Verband Oberhausen e.V. Gertrud-Zillich-Haus zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie-Verband Oberhausen e.V. Gertrud-Zillich-Haus vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
