Wir sind ein diakonischer Anbieter von ambulanter Pflege und Betreuung.
Zur Erweiterung der Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
examinierte
• Pflegefachleute (m/w/d)
• Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Altenpfleger (m/w/d)
Die Stellen haben einen Umfang von 50 bis zu 100 %.
Wir bieten:
• Eigenverantwortliche und interessante Tätigkeiten
• Lebendige und hilfsbereite Teams
• Mobile Datenerfassung mit Unterstützung bei der Pflegedokumentation
• Implementiertes Qualitätsmanagement
• Begleitete Einarbeitung - nicht nur für Wiedereinsteiger
• Zeitarbeitskonten mit voller Berücksichtigung von Überstunden
• Hohe und sichere Vergütung nach Tarif BAT/KF
• Garantiertes Weihnachtsgeld, Kinderzuschläge und weitere Vorteile
• Alterszusatzversorgung mit sehr geringem Eigenanteil
• Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Beispiel aus unserem Tarifvertrag:
Pflegefachkraft 39 Stunden, 6 Jahre Berufserfahrung, 2 Kinder:
über 3.500 € pro Monat
plus garantiert jährliches Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, Zusatzrente KZVK etc.
Sie sind engagiert und freundlich, arbeiten gern selbständig und dennoch im Team, haben eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Auftrag und besitzen den Führerschein für PKW?
Dann freuen wir uns auf Ihre zeitnahe Bewerbung!
E-Mail an: Bewerbung@diakonie-vor-ort.de
oder auf postalischem Wege an folgende Adresse:
Diakonie vor Ort gGmbH
Sven Herzberg
Reininghauser Straße 24
51643 Gummersbach
Für eine erste Kontaktaufnahme können Sie uns unter der Telefonnummer 02261 / 66541 erreichen.
Mobile Pflegefachkräfte (Voll- oder Teilzeit) Arbeitgeber: Diakonie Vor Ort
Die Diakonie vor Ort gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der ambulanten Pflege nicht nur ein sicheres und tariflich geregeltes Gehalt bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer strukturierten Einarbeitung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Patienten in der Region leistet.
