Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflege in einem familiären Umfeld für jüngere und ältere Menschen.
- Unternehmen: Haus am Petersberg, ein Ort der Gemeinschaft und Wertschätzung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohnern aktiv mit und erlebe echte zwischenmenschliche Beziehungen.
- Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Beginn: ab sofort, unbefristet
Ort: Haus am Petersberg in Pinnow
Arbeitszeit: Teilzeit und Vollzeit möglich
Im Haus am Petersberg leben jüngere und ältere pflegebedürftige Menschen, die leichter bis intensiver Betreuung und Pflege bedürfen. In Hausgemeinschaften haben Bewohner ihr eigenes Zimmer. Gemeinsam mit anderen Bewohnern essen, spielen und erzählen sie in ihrer Küche und in ihrem Wohnzimmer - ähnlich wie in einer Familie. Hier Mensch sein!
Teamorientierte Arbeitszeitgestaltung
- Vergütung nach AVR DW M-V
- Kindergeldzuschuss
- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Gesundheitsfördernde Angebote, wie kostenlose Sportkurse, Mitarbeiterrabatte und Leasing eines JobRads
- Zeit für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit für den christlichen Gedanken der Diakonie
- Wertschätzendes Miteinander
Bewohnerorientierte Aufgaben
- Umsetzung der Pflegeprozesse; soziale Begleitung und Betreuung; Bezugspflegesystem etc.
- Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität nach § 80 SGB XI und Einrichtungsqualitätsgesetz MV
- Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Verantwortung für die Organisation von Abläufen
- Leitung und Strukturierung der Wohngruppen
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Fortschreibung der Konzeption der Einrichtung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Durchführung, Organisation sowie die Sicherstellung der Behandlungspflege
- EDV gestützte Dokumentation nach dem Strukturmodell, sowie die Mitwirkung bei der Erstellung der SIS und der Tagesplanung
- Leitung und Moderation einer fachlichen Dienstübergabe
- Verantwortung für die Versorgung und Betreuung der Bewohner unter Berücksichtigung der psychischen und physischen Bedürfnisse
Ihr Profil
- Berufsabschluss als Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann oder Pflegefachfrau
- Voraussetzung ist die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft (w/m/d)
- Selbstständiges Arbeiten, Führungsqualität und Planungsgeschick, Freundlichkeit und Offenheit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität, Loyalität
- Aufgeschlossenheit gegenüber dem kirchlich-diakonischen Auftrag
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonie WMSN
Das Haus am Petersberg in Pinnow bietet eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsumgebung, in der Pflegefachkräfte als Wohnbereichsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung die Möglichkeit haben, aktiv zur Lebensqualität der Bewohner beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld mit Angeboten wie kostenlosen Sportkursen und Mitarbeiterrabatten geschaffen, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Diakonie verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Gesundheitsbereich. Dort kannst du direkt mit Entscheidungsträgern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie WMSN vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen und diakonischen Werte des Hauses am Petersberg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle als Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der Pflegeprozesse
Mach dich mit den relevanten Pflegeprozessen und gesetzlichen Vorgaben vertraut, wie z.B. § 80 SGB XI. Im Interview kannst du so zeigen, dass du die Struktur- und Prozessqualität sichern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.
