Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohnern sowie Anleitung von Auszubildenden.
- Unternehmen: Haus am Petersberg, ein Ort der Gemeinschaft und Fürsorge.
- Vorteile: Teilzeit, Vergütung nach AVR, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und teile dein Wissen mit der nächsten Generation.
- Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Beginn: ab sofort; unbefristet
Ort: Haus am Petersberg in Pinnow
Arbeitszeit: Teilzeit, 35 Wochenstunden
Im Haus am Petersberg leben jüngere und ältere pflegebedürftige Menschen, die leichter bis intensiver Betreuung und Pflege bedürfen. In Hausgemeinschaften haben Bewohner ihr eigenes Zimmer. Gemeinsam mit anderen Bewohnern essen, spielen und erzählen sie in ihrer Küche und in ihrem Wohnzimmer - ähnlich wie in einer Familie. Hier Mensch sein!
Teamorientierte Arbeitszeitgestaltung
- Vergütung nach AVR DW M-V
- Kindergeldzuschuss
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsfördernde Angebote wie kostenlose Sportkurse, Mitarbeiterrabatte und Leasing eines Jobrads
- Zeit für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit für den christlichen Gedanken der Diakonie
- Wertschätzendes Miteinander
Mein Beruf Mensch.
Bewohnerorientierte Aufgaben:
- Umsetzung der Pflegeprozesse
- Soziale Begleitung und Betreuung
- Bezugspflegesystem
- Verantwortung für die Einhaltung des Wochenplanes
- Sterbebegleitung
Grund- und Behandlungspflege:
- Gemäß einrichtungsspezifischer Standards
- Notfallversorgung
Administrative Aufgaben:
- Planung und Evaluierung von Pflegeprozessen
- Pflegedokumentation
- Angehörigenarbeit (Beratung, Information, Begleitung)
- Mitwirkung, Weiterentwicklung und Umsetzung eines QM-Systems
- Koordinierung, Begleitung und fachliche Anleitung der Auszubildenden und Praktikanten in der Einrichtung
- Umsetzung des Praxisanleiterkonzepts
- Vermittlung fachpraktischer Kenntnisse
- Unterstützung der Auszubildenden bei den Vorbereitungen zu Prüfungen
- Durchführung von Reflexionsgesprächen mit den Auszubildenden
Ihr Profil:
- Berufsabschluss als Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachfrau (w/m/d)
- Anerkannte Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (mind. 300 Stunden) (w/m/d)
- Pädagogisches Geschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Wissensvermittlung
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke
- Engagement für eine qualitativ hochwertige Ausbildung
- Aufgeschlossenheit gegenüber dem christlich diakonischen Auftrag
Pflegefachkraft und Praxisanleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonie WMSN
Das Haus am Petersberg in Pinnow bietet eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte und Praxisanleiter. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere gesundheitsfördernden Angebote und der christlich-diakonische Auftrag schaffen ein einzigartiges Arbeitsklima, in dem Menschlichkeit und Gemeinschaft im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft und Praxisanleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige dein Engagement für die Pflege und deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Pflege beigetragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft und Praxisanleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in den Vordergrund. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und als Praxisanleiter hervorzuheben. Zeige uns, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie WMSN vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus am Petersberg und dessen Werte einholen. Verstehe, wie die Einrichtung funktioniert und welche Philosophie sie verfolgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Praxisanleiter unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Umsetzung des Praxisanleiterkonzepts sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du eine gute Ergänzung für das Team im Haus am Petersberg bist. Authentizität kommt gut an und macht einen positiven Eindruck.
