Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und gestalte innovative Konzepte für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Etablierter Träger der Alten- und Jugendhilfe mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und Kinderzulage.
- Weitere Informationen: Flexible 5-Tage-Woche und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und forme die Zukunft der Pflege.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder Studium in Pflegemanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, Sinn zu stiften und einen Unterschied im Leben der Menschen zu machen, indem Du zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beiträgst. Wir sind ein etablierter Träger der Alten- und Jugendhilfe sowie verschiedener sozialer Dienste und glauben an Wachstum und Veränderung – nicht nur für unsere Einrichtungen, sondern auch für Dich und Deine berufliche Entwicklung in einer lernenden Organisation.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft: "Wir zusammen" steht bei uns im Mittelpunkt: als Team, mit unseren Bewohnenden und für die Gesellschaft. Du weißt heute schon, was unsere Bewohnenden morgen brauchen? Du möchtest Pflege aktiv mitgestalten und Pflege neu definieren, eine Atmosphäre schaffen, in der sich sowohl Bewohnende als auch Mitarbeitende wohlfühlen, und Angehörige mit deiner Expertise beratend zur Seite stehst?
Dann suchen wir Dich ab sofort als Pflegedienstleitung Vollzeit im Seniorenzentrum Johannes Paul II (m/w/d).
Tarifliche Vergütung: Vergütung nach der Entgeltgruppe E9 zzgl. 50% Zulage zur E10 des TVDN mit Stufenzuordnung je nach deiner Berufserfahrung.
5-Tage-Woche: Wir ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible 5-Tage-Woche.
31 Urlaubstage: Wir unterstützen Deine Auszeit mit mehr als 6 Wochen Urlaub im Jahr.
Jahressonderzahlung: Gönn Dir zum Jahresende etwas Besonderes – mit unserer Jahressonderzahlung.
Zusätzliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft und legen schon jetzt Geld für Deine Rente beiseite.
Kinderzulage: Familienfreundlichkeit liegt uns am Herzen – bei uns bekommst Du eine zusätzliche Kinderzulage.
Personalentwicklung: Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereplan, abgestimmt auf unsere Unternehmensziele.
Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit zählt – wir stärken Dich mental und physisch durch ganzheitliche Angebote.
Fitness: Du möchtest dein Wohlbefinden von Körper und Geist stärken? Wir unterstützen dich mit einem Arbeitgeberzuschuss für Hansefit oder das INJOY Wolfsburg.
Deutschlandticket: Erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem anderen Abo-Ticket des öffentlichen Nahverkehrs.
Mobilitätsdarlehen: E-Bike oder E-Roller, Motorrad oder Auto? Wir fördern Deine individuelle Mobilität mit einem zinslosen und steuerfreien Darlehen.
Deine Aufgaben:
- Planung, Entwicklung und Koordination, sowie fachliche Leitung der Pflege.
- Zuständigkeit für den Auf- und Ausbau des Pflegekonzeptes unter Beachtung der neusten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie die Einhaltung und Umsetzung der Qualitätsstandards.
- Verantwortung für den Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung.
- Bring Deine Ideen ein zum Beispiel bei der Weiterentwicklung unseres Leistungsangebotes und der Entwicklung innovativer Konzepte.
- Beratungs- und Aufnahmegespräche mit unseren Kunden und deren Angehörigen.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit mind. 460 Stunden abgeschlossen.
- Idealerweise verfügst Du über mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer vergleichbaren stationären Einrichtung.
- Die Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen interessiert dich.
- Freude an der Gestaltung von Pflegeprozessen unter Berücksichtigung deiner Kenntnisse aus der Qualitätssicherung.
- Aufgeschlossen im Umgang mit neuen Konzepten, Du verfügst über Kreativität und Innovationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
Dein Kontakt: Für Rückfragen steht Dir Johanna Strube, Tel. 05361 501 1271, Personalentwicklung und Recruiting, gerne zur Verfügung.
Datenschutz ist wichtig. Um Deine Bewerbung zu bearbeiten, erheben und verarbeiten wir Daten von Dir. In unserer Datenschutzerklärung informieren wir Dich über die Datenspeicherung und Deine Rechte.
Pflegedienstleitung im Seniorenzentrum Johannes Paul II (w/m/d) Arbeitgeber: Diakonie Wolfsburg
Das Seniorenzentrum Johannes Paul II ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, einen bedeutenden Unterschied im Leben von Menschen zu machen. Mit einer flexiblen 5-Tage-Woche, über 6 Wochen Urlaub, individueller Personalentwicklung und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, fördern wir nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch Deine persönliche Lebensqualität. In einem unterstützenden Teamumfeld gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Pflege und setzen auf innovative Konzepte, um sowohl Mitarbeitende als auch Bewohnende bestmöglich zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung im Seniorenzentrum Johannes Paul II (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Wolfsburg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonie Wolfsburg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonie Wolfsburg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung im Seniorenzentrum Johannes Paul II (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonie Wolfsburg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonie Wolfsburg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonie Wolfsburg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Wolfsburg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
