Einrichtungsleitung Kita Schatztruhe (100 % Deputat, unbefristet)

Einrichtungsleitung Kita Schatztruhe (100 % Deputat, unbefristet)

Pforzheim Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Diakonie Württemberg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kita Schatztruhe und unterstütze das Team bei der pädagogischen Entwicklung.
  • Unternehmen: Diakonisches Werk der Evangelischen Kirche in Pforzheim - ein Ort für Bildung und Erziehung.
  • Vorteile: Fachliche Beratung, regelmäßiger Austausch und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit Freistellung für Leitungsaufgaben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kooperativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erzieher-/Erzieherin-Ausbildung oder entsprechendes Studium erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche in Pforzheim sucht für die Kita Schatztruhe im VolksbankHaus eine Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Position Details

  • Einrichtung: Kita Schatztruhe im VolksbankHaus
  • Stellenart: Führungsposition
  • Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung
  • Stellenumfang: Vollzeit, unbefristet
  • Arbeitsort: Melanchthonstraße 1, 75173 Pforzheim
  • Neustart: Nächstmöglicher Zeitpunkt
  • Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig
  • Bewerbungsfrist: 25 Juni 2026

Aufgabenbeschreibung

  • Verantwortung für die Betriebs- und Personalführung der Einrichtung.
  • Beratung und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte.
  • Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption.
  • Vernetzte und kooperative Zusammenarbeit mit allen Einrichtungen und Diensten der Diakonie und der Evangelischen Kirche in Pforzheim sowie mit anderen Partnern aus dem Sozialsektor und der Wirtschaft.

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene staatlich anerkannte Erzieher-/Erzieherin-Ausbildung oder entsprechendes Studium (Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, o.Ä.).
  • Zusatzqualifikation zum Führen und Leiten oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
  • Pflege der vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
  • Arbeitsfreude im Netz- und Kooperationsumfeld sowie ein kooperativer Führungs- und Leitungsstil.
  • Engagement in einer präsentistischen Öffentlichkeitsarbeit.

Wir bieten

  • Anteilige Freistellung für Leitungsaufgaben.
  • Kompetente fachliche Beratung und regelmäßiger Austausch im Leitungsteam.
  • Fachbezogene Weiterbildungen und Möglichkeit zur Supervision.

Die Eingruppierung erfolgt nach Bezahlung gemäß TVÖD Bund, die Stelle entspricht der Entgeltgruppe S15. Gemäß dem Masernschutzgesetz ist für die Tätigkeit in den Kindertageseinrichtungen ein Nachweis über eine Immunität gegen Masern erforderlich.

Kontakt

Diakonie Pforzheim
Frau Angelika Haug‑Göhring
E‑Mail: bewerbung@diakonie-pf.de
Telefon: 07231 4286546
Adresse: Melanchthonstraße 1, 75173 Pforzheim, Deutschland

Einrichtungsleitung Kita Schatztruhe (100 % Deputat, unbefristet) Arbeitgeber: Diakonie Württemberg

Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche in Pforzheim bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für die Einrichtungsleitung der Kita Schatztruhe. Mit einem kooperativen Führungsstil, regelmäßigen fachlichen Weiterbildungen und einem starken Netzwerk innerhalb der Diakonie und der Evangelischen Kirche fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern schaffen auch ein unterstützendes und engagiertes Teamklima. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung und einer fairen Vergütung nach TVÖD Bund, was diese Position besonders attraktiv macht.

Diakonie Württemberg

Kontaktdaten:

Diakonie Württemberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung Kita Schatztruhe (100 % Deputat, unbefristet) erhalten könnten

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Diakonie Württemberg siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung Kita Schatztruhe (100 % Deputat, unbefristet) mit Bravour zu bestehen

Betriebsführung
Personalführung
Pädagogische Fachkompetenz
Erziehungswissenschaften
Sozialpädagogik
Führungsqualifikation
Kooperationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Diakonie Württemberg als Einrichtungsleitung Kita Schatztruhe (100 % Deputat, unbefristet) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Diakonie Württemberg möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Württemberg vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Diakonie Württemberg vorzustellen.