Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und fördere die Talente der Kinder.
- Unternehmen: Werde Teil von eva Kinderbetreuung in Stuttgart – ein Ort der Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Leben von Kindern und wachse mit ihnen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung, erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams in der eva:lino Kita Mönchfeldstraße! Hier wachsen Kinder verschiedener Kulturen gemeinsam auf. Ob kreativ, forschend oder spielerisch – bei uns gestaltest Du eine Umgebung, in der Kinder ihre Talente entfalten können.
Arbeitgeber: eva Kinderbetreuung gGmbH
Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: 70437 Stuttgart
Eintrittsdatum: 01. September 2026
Bewerbungsfrist: 10. August 2026
Ihre Aufgaben Bei Uns
- Du gestaltest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen den pädagogischen Tagesablauf.
- Du setzt aktiv aktuelle Themenbereiche der Kinder in die tägliche pädagogische Praxis um.
- Du setzt pädagogische Angebote entsprechend Deiner eigenen Stärken und Präferenzen um.
- Du nimmst engagiert an Teamsitzungen teil und bringst Deine pädagogische Perspektive ein.
- Du übernimmst Verantwortung für Elterngespräche, Portfolios, etc. Deiner Bezugskinder.
- Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in partnerschaftlicher und kultursensibler Zusammenarbeit mit Eltern unterschiedlicher Herkunft und liebst Vielfalt genauso wie wir.
Wir Wünschen Uns
- eine:n Kolleg:in mit abgeschlossenem pädagogischem Studium oder einer Berufsausbildung im pädagogischen Bereich.
- eine:n Kolleg:in, die:der bereits erste Berufserfahrung gesammelt hat oder diese bei uns sammeln möchte.
- eine:n Kolleg:in, die:der Teamarbeit, persönliches Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur genauso schätzt wie wir.
- eine:n Kolleg:in, die:der Ideen und Visionen hat, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. 23 a i.V.m. 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahr ab 01.01.1971) vorliegen.
Wir Bieten Ihnen
- einen Ort an dem Kinder sich wohlfühlen, entdecken und wachsen dürfen – mit Dir an ihrer Seite.
- ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen.
- eine begleitete Einarbeitung durch die Kolleg:innen; wir lassen Dich nicht im Regen stehen.
- eine gemeinsame Gestaltung von Fachtagen, pädagogischen Tagen und Teambuilding Tagen sind für uns selbstverständlich.
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote.
- individuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit.
- ein 50% refinanziertes DeutschlandTicket.
- JobZuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRadar.
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Österreich in Anlehnung an den TVöD.
Kontakt: eva Kinderbetreuung gGmbH, Frau Sonja Fischle, www.eva-stuttgart.de, 0711 2054349, Immenhoferstr. 19-21, 70180 Stuttgart, Deutschland.
Fachkraft Kindergarten (3-6 Jahre) (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Württemberg
Die Torwiesenschule in Stuttgart bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich der inklusiven Bildung verschrieben hat. Hier profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld mit kleinen Klassen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie zahlreichen Benefits wie Job-Rad und Job-Ticket. Gestalten Sie aktiv die Schulentwicklung mit und bringen Sie Ihre kreativen Ideen ein, während Sie in einem wertschätzenden Miteinander arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft Kindergarten (3-6 Jahre) (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonie Württemberg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Kindergarten (3-6 Jahre) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonie Württemberg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Württemberg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
