Wir suchen ab sofort eine Schulbegleitung (w/m/d) in Teilzeit (ca. 32 Stunden pro Woche) an der Gemeinschaftsschule in Frickenhausen.
Arbeitgeber: Stiftung Tragwerk
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit
Stellenumfang: Teilzeit
Arbeitsort: 72636 Frickenhausen
Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten Kinder mit seelischer Behinderung im Schulalltag nach festgelegtem Bedarf im Rahmen eines Schulbegleitungspools
- Sie fördern Sozialkompetenz und Motivation.
- Sie unterstützen bei der Bewältigung des Schulalltags.
- Sie kooperieren mit den Beteiligten.
Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:
- einer Qualifikation als Sozialpädagoge/-in bzw. als Erzieher/-in,
- einer wertschätzenden Haltung gegenüber Menschen mit Einschränkungen,
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- Reflexionsvermögen,
- Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzfreude sowie
- einer positiven Einstellung zum diakonischen Auftrag.
Ihre Vorteile
- Wir arbeiten Sie umfassend ein und beraten und unterstützen Sie in allen fachlichen Fragen.
- Sie treffen auf ein funktionierendes und aktiv gelebtes QM-System.
- Es erwartet Sie ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander mit angenehm kurzen Wegen und flachen Hierarchien.
- Wir bieten Ihnen intern und extern umfangreiche Möglichkeiten, sich fortzubilden und sich beruflich weiterzuentwickeln – auch über Ihren tariflichen Anspruch hinaus.
- Sie profitieren von einer sehr guten Vergütung nach AVR-Württemberg analog TVöD SuE mit zusätzlicher Altersversorgung.
- Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket.
- Wir veranstalten regelmäßig Mitarbeiterevents und bieten Ihnen Gesundheitsgutscheine.
Kontakt
Stiftung Tragwerk
Frau Katja Kreß
kress.k@stiftung-tragwerk.de
www.stiftung-tragwerk.de
01520 8173391
Bodelschwinghweg 28
73230 Kirchheim/Teck
Deutschland
#J-18808-Ljbffr
Schulbegleitung (w/m/d) in Frickenhausen Arbeitgeber: Diakonie Württemberg
Die Johannes-Diakonie Mosbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Eingruppierung und 31 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team. Mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine wertschätzende Arbeitskultur leben.
