Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Klient:innen mit psychischen Erkrankungen in einem multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: RRSS Rudolf-Sophien-Stift gGmbH - ein Ort der Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Sport und Verkehr.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Hilfeplanung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Interesse an sozialer Arbeit und die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kennziffer: RRSS 2 WuST 1
Das Haus Leonberger Straße 2 ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in dem 16 Menschen mit Unterbringungsbeschluss nach 1831 BGB ein vorübergehendes Zuhause finden. Klient:innen mit einer psychischen Erkrankung finden bei uns die Möglichkeit, sich neu zu orientieren, sich zu stabilisieren und an den umfangreichen Beschäftigungsangeboten der Tagesstruktur teilzunehmen. Unterstützt werden die Klient:innen von einem multiprofessionellen Team, die im Bezugspersonensystem arbeiten.
Arbeitgeber: RRSS Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Bildung / Erziehung, Pflege / medizinische Versorgung
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: 70199 Stuttgart
Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Bewerbungsfrist: 15. September 2026
Ihre Aufgaben Bei Uns:
- ganzheitliche Begleitung und Betreuung der Klient:innen
- Planung und Umsetzung von verschiedenen inhaltlichen Anforderungen für die Klient:innen
- Förderung der Fähigkeit der sozialen Integration der Klient:innen
- Mitarbeit im multiprofessionellen Team
- Fallverantwortliches Arbeiten im Bezugspersonensystem
Wir Wünschen Uns:
- Interesse an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten und suchtkranken Menschen in diesem besonderen Arbeitsfeld
- einen ganzheitlichen Blick für die Bedürfnisse der von uns betreuten Menschen
- ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung einer möglichst individuell orientierten und personenzentrierten Hilfeplanung
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir Bieten Ihnen:
- viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
- ein multiprofessionelles Team mit vielen Möglichkeiten der persönlichen Entfaltung
- eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- eine Supervision, Teamentwicklung und Fallberatung
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Kontakt: RRSS Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Frau Tanja Günther, Leonbergerstraße 220, 70199 Stuttgart, Deutschland
Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Württemberg
Die Torwiesenschule in Stuttgart bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich der inklusiven Bildung verschrieben hat. Hier profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld mit kleinen Klassen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie zahlreichen Benefits wie Job-Rad und Job-Ticket. Gestalten Sie aktiv die Schulentwicklung mit und bringen Sie Ihre kreativen Ideen ein, während Sie in einem wertschätzenden Miteinander arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Württemberg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonie Württemberg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonie Württemberg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Heilerziehungspfleger:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonie Württemberg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonie Württemberg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonie Württemberg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Württemberg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
