Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere die Aufnahme von Menschen mit Behinderung und unterstütze bei individuellen Fragestellungen.
- Unternehmen: Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH, ein engagiertes Unternehmen in der Behindertenhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und Fahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Tolle Aufstiegsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und erlebe persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Behindertenhilfe, Beratung / Sozialarbeit
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung:
Arbeitsort: Hoftalstraße 2, 71723 Großbottwar
Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig
Aufgabenbeschreibung:
- Organisation und Koordination des Aufnahmeverfahrens von Menschen mit Behinderung sowie Mitwirkung an der Belegungsplanung in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- Führung und Pflege der Sozialdienstakten und medizinischen Akten der Betreuten
- Fortschreibung der individuellen Begleitplanung sowie Mitwirkung an konzeptionellen und pädagogischen Maßnahmen
- Beratung und Unterstützung von Fachkräften, Betreuten und Angehörigen bei individuellen und gruppenübergreifenden Fragestellungen
- Koordination und Vernetzung mit internen und externen Kooperationspartnern (z. B. Wohnangebote, Behörden, Schulen, Fahrdienste)
- Organisation ausgewählter begleitender Angebote (z. B. Informationsveranstaltungen, Freizeitaktivitäten)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im sozialpädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Diplom-Pädagogik) oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Wertschätzender Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit EDV- und Officeanwendungen
- Bereitschaft regelmäßig auch am Standort Großbottwar zu arbeiten
- PKW-Führerschein
- Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild
Wir bieten:
- Flexible Gleitzeit
- Keine Schicht-/Wochenenddienste
- 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
- Brückentage sind Schließtage
- Private Raum- und Fuhrparknutzung
Tarifliche Rahmenbedingungen:
- Nach AVR-Württemberg
- 39h Woche bei 100%
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)
- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Umfassende Einarbeitung
- Interne und externe Qualifizierungsangebote
- Individuelle Personalentwicklungsangebote
- Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
- Individuell nutzbares Gesundheitsbudget
- EGYM Wellpass
- Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln
- Medizinisches Vorsorgeangebot
Zusammenhalt:
- Willkommenstag
- Weihnachtsfeier
- Betriebsausflüge
Mobilität:
- Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
Corporate Benefits:
- Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern
Kontakt:
Frau Celine Ade
Aldinger Straße 169
71638 Ludwigsburg
Deutschland
Mitarbeitende (m/w/d) Sozialdienst im Fachbereich Teilhabe Arbeit Arbeitgeber: Diakonie Württemberg
Die Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Sozialdienst eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamzusammenhalt, ist die Arbeit in Großbottwar nicht nur erfüllend, sondern auch nachhaltig. Die tarifliche Vergütung und zusätzlichen Benefits wie Fahrrad-Leasing und Gesundheitsbudgets machen die Stelle besonders attraktiv für Fachkräfte im Bereich der Behindertenhilfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitende (m/w/d) Sozialdienst im Fachbereich Teilhabe Arbeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen. Zeig, dass du wirklich an der Arbeit im Sozialdienst interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Theo-Lorch-Werkstätten und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du gut ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende (m/w/d) Sozialdienst im Fachbereich Teilhabe Arbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Sozialdienst interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Württemberg vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Koordination verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du zur Stelle passt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Sozialarbeit ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du zur Vernetzung mit internen und externen Partnern beigetragen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Frage konkret nach den internen und externen Qualifizierungsangeboten.
