Veröffentlicht am 14.10.2026 Aktualisiert am 15.10.2026
Arbeitgeber: Johannes-Diakonie Mosbach
Stellenumfang: Verhandelbar
Befristung: befristet
Arbeitsort: Am Kalkbrunnen, 69151 Neckargemünd
Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Deine Aufgaben
- Unterrichtung und Begleitung von Kindern mit dem Förderschwerpunkt körperliche Entwicklung
Deine Stärken
- abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlehrer, Heilpädagoge, Erzieher oder ähnliches (m/w/d)
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verstärkung unseres offenen und engagierten Kollegiums
- eigenverantwortliches Arbeiten und Mitwirkung bei der Schulkindergartenentwicklung
- Offenheit für Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und aktive Elternarbeit
Unsere Stärken
- ein herzliches & offenes Team, das an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt
- wertschätzender Führungsstil auf Augenhöhe
- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem teiloffenen Konzept
- eine faire Vergütung nach TV-L
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- und nochmal auf den Punkt gebracht:
- Eigene Bildungs-Akademie
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheitsmaßnahmen
- Corporate Benefits
- Parkplatz
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kantine
- Einführungsveranstaltung
- Fahrgeldzuschuss ÖPNV
- JobRad-Leasing
- Mitarbeitendenvertretung (MAV)
- Mitarbeiterevents
- Onboarding-Mitarbeitendenportal
- Sport- und Fitnessangebote
- Starkes Team
Kontakt
Johannes-Diakonie Mosbach
Frau Madlen Wienert
Madlen.Wienert@johannes-diakonie.de www.johannes-diakonie.de 06261 88503
Neckarburkener Straße 2-4
74821 Mosbach
Deutschland
#J-18808-Ljbffr
Fachlehrer (m/w/d) Erzieher * Heilpädagoge * Fachlehrkraft körperliche Entwicklung (m/w/d) in Neckargemünd Arbeitgeber: Diakonie Württemberg
Die Johannes-Diakonie Mosbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Eingruppierung und 31 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team. Mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine wertschätzende Arbeitskultur leben.
