Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen und Familien durch soziale Gruppenarbeit und präventive Hilfeansätze.
- Unternehmen: BruderhausDiakonie, ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Veröffentlicht am 29.10.2026
Standort: Oberlin-Jugendhilfe
Arbeitsumfang: Teil- oder Vollzeit (75% - 100%)
Vergütung: S 12 AVR-Wü
Arbeitsbeginn: 01. Dezember 2026
Befristung: unbefristet
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Die Oberlin-Jugendhilfe bietet vielfältige und dezentrale Hilfen für junge Menschen und ihre Familien an.
Arbeitgeber: Oberlin-Jugendhilfe
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Bildung / Erziehung
Stellenumfang: Verhandelbar
Arbeitsort: Oberlinstraße 37, 72762 Reutlingen
Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig
Eintrittsdatum: 01. Dezember 2026
Aufgabenbeschreibung:
- Sie arbeiten im Rahmen eines KVJS (=Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg) -Modellprojektes zum Thema Sozialraumorientierung am Standort Bad Urach.
- Das Modellprojekt umfasst die Aufgabengebiete Soziale Gruppenarbeit, Erziehungsbeistandschaft und Sozialpädagogische Familienhilfe.
- Sie arbeiten in einem erweiterten Team mit Kolleginnen und Kollegen des Kreis-Jugendamtes und der Stadt Bad Urach, verschaffen sich einen Überblick über die aktuellen Hilfebedarfe und planen gemeinsam die Maßnahmen zur Sicherstellung der Bedarfe vor Ort.
- Sie verfolgen das Ziel niederschwelliger und präventiver Hilfeansätze.
- Sie beraten und begleiten Familien, Eltern und Kinder.
- Sie kooperieren mit dem Jugendamt, Schulen, Behörden und angrenzenden Hilfesystemen.
- Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit.
Voraussetzungen:
- Sie haben ein abgeschlossenes pädagogisches Studium.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.
- Ihre Umgangsformen sind wertschätzend.
- Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.
- Sie haben eine stabile und konfliktfähige Persönlichkeit.
- Sie besitzen ein gutes Verständnis für Systeme der Kinder- und Jugendhilfe.
Wir bieten:
- ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA und ist der Entgeltgruppe S12 zugeordnet. Die Einstufung richtet sich nach Berufserfahrung innerhalb der Entgeltgruppe; Zulagen und Zuschläge sind möglich.
- Die Entgelthöhen entsprechen in der Praxis den TVöD-VKA-Tabellen und sind transparent einsehbar unter Entgelttabellen TVöD VKA.
- eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts).
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt.
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitendenrabatte.
- Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen.
Kontakt: Oberlin-Jugendhilfe
Alexander Zügel
Alexander.Zuegel@bruderhausdiakonie.de
jobs.bruderhausdiakonie.de
07121 2781993
Oberlinstraße 37
72762 Reutlingen
Deutschland
Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Württemberg
Die Johannes-Diakonie Mosbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Eingruppierung und 31 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team. Mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine wertschätzende Arbeitskultur leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonie Württemberg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonie Württemberg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Württemberg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
