Betreuungskraft (m/w/d) nach Qualifikation § 43b und § 53b SGB XI

Betreuungskraft (m/w/d) nach Qualifikation § 43b und § 53b SGB XI

Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Senior*innen im Alltag und fördere ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
  • Unternehmen: Seniorenhaus Jura, Teil der Diakonie-Altenhilfe Südfranken gGmbH.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und bringe Freude in ihren Alltag.
  • Qualifikationen: Weiterbildung nach § 53b / 43b SGB XI und Erfahrung in der Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Betreuungskraft (m/w/d) nach Qualifikation § 43b und § 53b SGB XI

Das Seniorenhaus Jura in Thalmässing ist eine Einrichtung der Diakonie-Altenhilfe Südfranken g Gmb H.

Mit 58 stationären Plätzen bieten wir älteren Menschen ein Zuhause mit liebevoller Pflege und Betreuung.

Zur Verstärkung unseres kollegialen Teams suchen wir Dich – eine engagierte Betreungskraft ab sofort in Teilzeit zunächst im Rahmen einer Krankheitsvertretung – mit Option auf Übernahme.

Aufgaben

  • Du bist für die Unterstützung von Seniorinnen und Senioren sowie pflegebedürftigen Menschen im Seniorenhaus zuständig.
  • Du assistierst im Alltag und förderst die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben – zum Beispiel durch gemeinsames Singen, Backen, Vorlesen, Gedächtnistraining oder die Teilnahme an der Gartengruppe.
  • Du bietest gezielte Bewegungsangebote wie Gymnastik und leichtes Krafttraining an – sowohl in Gruppen als auch in Einzelbetreuung – und förderst damit die Mobilität und das Wohlbefinden der Bewohner*innen.
  • Du unterstützt bei pflegerischen und betreuerischen Tätigkeiten.
  • Du übernimmst auch hauswirtschaftliche Aufgaben nach Bedarf und reichst Speisen an.
  • Du bist Ansprechpartner*in für die betreuten Menschen sowie für ihre Angehörigen.
  • Du führst Gespräche, motivierst die Bewohner*innen zu neuen Aktivitäten und stärkst ihr Selbstwertgefühl.
  • Die Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzepts sowie eine sorgfältige Dokumentation gehören ebenfalls zu Deinem Arbeitsalltag.

Anforderungen

  • Du hast eine Weiterbildung gemäß der Richtlinie nach § 53b / 43b SGB XI
  • Du besitzt Grundkenntnisse über Demenzerkrankungen, psychische Erkrankungen, geistige Behinderungen sowie typische Alterskrankheiten
  • Du hast bereits pflegerische und hauswirtschaftliche Erfahrungen gesammelt
  • Du bist empathisch und bringst Geduld für die Pflegebedürftigen mit
  • Der Umgang mit Senior*innen und Pflegebedürftigen bereitet Dir große Freude
  • Du bist ein engagierter Mitarbeiter bzw. eine engagierte Mitarbeiterin mit einer positiven und mittragenden Einstellung zum Diakonischen Auftrag
  • Attraktive Vergütung nach AVR Bayern
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfeversicherung
  • Jahressonderzahlung & vermögenswirksame Leistungen
  • Fortbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Bike-Leasing & Mitarbeiterevents
  • Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Betreuungskraft (m/w/d) nach Qualifikation § 43b und § 53b SGB XI Arbeitgeber: Diakonie Wug

Als Arbeitgeber in der Gesundheits- und Pflegebranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Diakoniestationen in Roth/Schwabach und Katzwang fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl von Mitarbeiterbenefits sind wir bestrebt, Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere zu bieten.

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Kontaktdaten:

Diakonie Wug Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft (m/w/d) nach Qualifikation § 43b und § 53b SGB XI erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Diakonie Wug ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft (m/w/d) nach Qualifikation § 43b und § 53b SGB XI mit Bravour zu bestehen

Empathie
Geduld
Kenntnisse über Demenzerkrankungen
Kenntnisse über psychische Erkrankungen
Kenntnisse über geistige Behinderungen
Kenntnisse über typische Alterskrankheiten
Erfahrungen in der Pflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Diakonie Wug sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Diakonie Wug passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Wug vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.