Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen sicheren Lebensraum für Kinder und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Diakonie Wuppertal – ein engagiertes Team für Kinder und Familien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Fachkraft in der Jugendhilfe und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir von der Diakonie Wuppertal – Kinder-Jugend-Familie gGmbH stehen Kindern, Eltern und Familien in ihrer Vielfalt zur Seite. Diakonie hat ihre Wurzeln in der Unterstützung und Begleitung von Menschen in allen Lebenslagen.
Für unsere Tagesgruppe Phönix suchen wir eine Fachkraft der Jugendhilfe als Erzieher/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Gruppendienst. Die Stelle ist ab sofort im Rahmen einer Krankheitsvertretung mit 30 Wochenstunden, von täglich 11:00 Uhr bis 17:00 Uhr, zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Schaffung eines sicheren Lebensraums, indem die Menschen in einem geschützten Rahmen eine gesunde Persönlichkeitsentwicklung erfahren können
- Beaufsichtigung und Begleitung der Kinder im Gruppenalltag sowie Förderung der kognitiven, motorischen Fähigkeiten und des sozialen Miteinanders
- Schulische Förderungen
- Elternarbeit
- Durchführung der Erziehungs- und Hilfeplanung
- Dokumentationen
- Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen
Voraussetzungen:
- Einen erfolgreichen Abschluss als Fachkraft in der Jugendhilfe als Erzieher/Sozialarbeiter (m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit Menschen unter Berücksichtigung geschlechtsspezifischer und kultursensibler Aspekte
- Einen professionellen Umgang mit dem Thema Nähe und Distanz
- Teamfähigkeit sowie Flexibilität
- einen vollständigen Masernschutz
- Kinderschutz: Sie handeln im Rahmen des Kinderschutzes wertschätzend und verfügen über grundlegende kinderschutzrelevante Kenntnisse.
- Zum Schutz von Kindern und Jugendlichen stellt die Diakonie Wuppertal ausschließlich Mitarbeitende mit einwandfreiem, erweitertem Führungszeugnis ein.
Wir bieten:
- Einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem qualifizierten und engagierten Team
- Ein angenehmes Betriebsklima
- Vergütung nach BAT-KF zuzüglich einer betrieblichen Altersversorgung
- Eine strukturierte fachliche Einarbeitung
- kollegialen Austausch und hohe interne und externe Vernetzung
- Fall- und Teamsupervisionen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits wie z. B. Bikeleasing, Versicherungen, Einkaufsvergünstigungen u.v.m.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Erzieher/Sozialarbeiter (m/w/d) für Tagesgruppe Phönix Arbeitgeber: Diakonie Wuppertal gGmbH
Kontaktperson:
Diakonie Wuppertal gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/Sozialarbeiter (m/w/d) für Tagesgruppe Phönix
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte der Diakonie Wuppertal verstehst und wie du zur Schaffung eines sicheren Lebensraums beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Fähigkeiten als Erzieher/Sozialarbeiter unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten und alle relevanten Qualifikationen hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/Sozialarbeiter (m/w/d) für Tagesgruppe Phönix
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrungen in der Jugendhilfe hast, dann teile sie mit uns! Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Entwicklung zu fördern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Wuppertal gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der Diakonie Wuppertal. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder Sozialarbeiter unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Jugendhilfe entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Flexibilität und deinen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zeigen.
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Entwicklung in der Organisation interessiert bist.