Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze ein engagiertes Team in der sozialen Arbeit.
- Unternehmen: Diakonie Wuppertal, ein innovativer Wohlfahrtsverband mit über 2000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein hilfsbereites Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine respektvolle Kultur und schütze Menschen in einem sinnvollen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Diakonie Wuppertal ist als Wohlfahrtsverband der evangelischen Kirche in vielen Bereichen sozialer Arbeit mit insgesamt über 2000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden in Wuppertal tätig. Der Schutz der uns anvertrauten Menschen vor jeglicher Form von Gewalt ist ein zentrales Anliegen unserer diakonischen Arbeit. Wir setzen uns aktiv für eine Kultur der Achtsamkeit, des Respekts und der Verantwortung ein. Die Diakonie Wuppertal stellt ausschließlich Mitarbeitende mit einwandfreiem, erweitertem Führungszeugnis.
Wir suchen für unsere Zentrale in Wuppertal-Elberfeld ab sofort eine*n Mitarbeiter*in im Personalwesen (m/w/d). Beschäftigungsumfang: Vollzeit/Teilzeit unbefristet.
Aufgaben
- Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden
- Durchführung der Entgeltabrechnung mit KIDICAP
- Erstellung der Arbeits- und Änderungsverträge
- Sicherstellung der Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien und Verfahrensanweisungen
- Bearbeitung der Dienstpläne und Dienstzeiten mit Vivendi PEP
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken
- Kommunikation und Schriftverkehr mit Mitarbeitenden und externen Stellen
- Erstellen von Arbeitszeugnissen
- Mitarbeit in Projekten
Wir erwarten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/mann oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im sozialen oder kirchlichen Umfeld
- Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifrecht (BAT-KF wünschenswert)
- Idealerweise Kenntnisse in KIDICAP und Vivendi PEP
- IT-Affinität sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Empathie, Serviceorientierung und Freude an der Arbeit im Team
Wir bieten
- Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
- Ein aufgeschlossenes, engagiertes und hilfsbereites Team
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF, 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) und die Möglichkeit mobiler Arbeit
- Betriebliche Altersversorgung über die KZVK
- Bike-Leasing, Fitnessstudio-Zuschuss, Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
E-Mail: bewerbung@diakonie-wuppertal.de
Rückfragen beantwortet Ihnen Frau Sonja Volmer unter: 0202 / 97 444 - 1519
Mitarbeiter*in für das Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Wuppertal
Die Diakonie Wuppertal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Fitnessstudio-Zuschüssen fördert die Diakonie nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Hier in Wuppertal-Elberfeld setzen wir uns gemeinsam für eine Kultur des Respekts und der Achtsamkeit ein, was unsere Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in für das Personalwesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Diakonie Wuppertal und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, die uns helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in für das Personalwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Diakonie Wuppertal interessierst und was dich motiviert, im Personalwesen zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in KIDICAP oder Vivendi PEP hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt.
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Wuppertal vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie Wuppertal
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Wuppertal verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, Projekte und die Kultur der Achtsamkeit, die sie fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du arbeitsrechtliche Vorschriften eingehalten hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Kenntnisse in KIDICAP und Vivendi PEP
Falls du bereits Erfahrung mit KIDICAP oder Vivendi PEP hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Diakonie Wuppertal erfahren möchtest.
