Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und führe die Entgeltabrechnung durch.
- Unternehmen: Diakonie Wuppertal, ein sozialer Wohlfahrtsverband mit über 2500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und Fitnessstudio-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine respektvolle Arbeitskultur und schütze Menschen in deiner Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Diakonie Wuppertal ist als Wohlfahrtsverband der evangelischen Kirche in vielen Bereichen sozialer Arbeit mit über 2500 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden in Wuppertal tätig. Wir setzen uns aktiv für eine Kultur der Achtsamkeit, des Respekts und der Verantwortung ein. Der Schutz der uns anvertrauten Menschen vor jeglicher Form von Gewalt ist ein zentrales Anliegen unserer diakonischen Arbeit. Die Diakonie Wuppertal stellt ausschließlich Mitarbeitende mit einwandfreiem, erweitertem Führungszeugnis ein.
Für unsere Zentrale in Wuppertal-Elberfeld suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Personalwesen mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Vollzeit/Teilzeit – unbefristet.
Das erwartet dich:
- Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
- Ein aufgeschlossenes, engagiertes und hilfsbereites Team
- Tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) und die Möglichkeit mobiler Arbeit
- Zusätzliche Altersversorgung über die KZVK
- Bike-Leasing, Fitnessstudio-Zuschuss, Corporate Benefits
Deine Aufgaben:
- Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden
- Durchführung der Entgeltabrechnung mit KIDICAP
- Erstellung der Arbeits- und Änderungsverträge
- Sicherstellung der Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien und Verfahrensanweisungen
- Bearbeitung der Dienstpläne und Dienstzeiten mit Vivendi PEP
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken
- Kommunikation und Schriftverkehr mit Mitarbeitenden und externen Stellen
- Erstellen von Arbeitszeugnissen
- Mitarbeit in Projekten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration, vorzugsweise im sozialen oder kirchlichen Umfeld
- Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifrecht (BAT-KF wünschenswert)
- Idealerweise Kenntnisse in KIDICAP und Vivendi PEP
- IT-Affinität sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Empathie, Serviceorientierung und Freude an der Arbeit im Team
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
E-Mail: bewerbung@diakonie-wuppertal.de
Sonja Volmer – Tel. 0202 / 97 444 - 1519
Personalsachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Wuppertal
Die Diakonie Wuppertal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Achtsamkeit und des Respekts fördert. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Fitnessstudio-Zuschüssen bietet die Diakonie nicht nur ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem sozialen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Diakonie Wuppertal, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Arbeit im Personalwesen durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Stelle im Personalwesen vorbereitet haben. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Wuppertal vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie Wuppertal
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Wuppertal verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, Projekte und die Kultur der Achtsamkeit, die sie fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Personalwesen mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Diakonie legt großen Wert auf ein engagiertes und hilfsbereites Team. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Empathie und Serviceorientierung, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Diakonie erfahren möchtest.
