Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte Prozesse für eine werteorientierte Unternehmenskultur.
- Unternehmen: Diakoniewerk – seit über 150 Jahren sozial und inklusiv.
- Vorteile: Sinnvolle Aufgaben, langfristige Perspektiven und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und einem gemeinsamen Herzschlag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur und fördere den Dialog in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Akademische Ausbildung und Führungserfahrung in einem wertorientierten Kontext.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5800 - 5800 € pro Monat.
Verwaltung Diakoniewerk, 4210 Gallneukirchen Vollzeit, Teilzeit, Führungsposition – 25‑37 Wochenstunden, ab Oktober 2026.
Seit über 150 Jahren gestaltet das Diakoniewerk eine zukunftsfähige soziale und inklusive Gesellschaft – getragen von Innovationsfreude, fachlicher Kompetenz und einem gelebten diakonischen Selbstverständnis. Die Abteilung Unternehmenskultur wirkt dabei als wichtiger Impulsgeber für eine werteorientierte Unternehmensentwicklung. Es verbindet strategische Kulturarbeit, spirituelle Praxis, ethische Reflexion und alltägliche Haltungen und schafft Räume, in denen Vertrauen wächst und Verantwortung geteilt wird.
Ihr Aufgabengebiet
- In Ihrer Rolle als Leiter:in führen Sie ein dreiköpfiges Team und gestalten unternehmensweit Prozesse, die den Dialog fördern, Mitarbeitende unterstützen und die Identität des Unternehmens prägen.
- Sie haben dabei stets den Überblick über aktuelle Kulturthemen auf strategischer wie operativer Ebene und stellen sicher, dass diese wirksam in bestehende Strukturen integriert werden.
- Zudem wirken Sie an der Entwicklung von Konzepten rund um Unternehmenskultur (z. B. Leitbild‑ und Wertebildentwicklung, Ethik im Werk), Seelsorge und Spiritual Care mit.
Das bringen Sie mit
- Akademische Grundausbildung (z. B. Soziologie, Theologie, Pädagogik, Psychologie, Sozial- oder Gesundheitsmanagement, etc.)
- Erprobte Führungspersönlichkeit in einer verantwortungsvollen Position mit Personal- und Budgetverantwortung
- Reflexionsstärke, Kommunikationskompetenz und ein wertschätzender Führungsstil
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung strategischer Entwicklungsprozesse
- Hohe Kommunikations‑, Moderations‑ und Reflexionsfähigkeit
- Sensibilität für Werte‑ und ethische Fragestellungen
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskultur oder im diakonischem bzw. werteorientierten Kontext
Darauf können Sie sich freuen
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektiven in einem innovationsfreudigen, werteorientierten Unternehmen
- Mitarbeit in einem langjährig tätigen, multiprofessionellen Team mit gemeinsamem Herzschlag und fundiertem Wissen
- Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie; All‑In‑Gehalt brutto € 5.800, auf Vollzeitbasis.
Leitung Unternehmenskultur (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Zentrum Spattstraße gemeinnützige GmbH
Das Diakonie Zentrum Spattstraße in Kindberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Hier fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Empathie und Teamarbeit basiert, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Chance, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und der Implementierung neuer Technologien mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Diakonie Zentrum Spattstraße gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
