Leitung Unternehmenskultur: Werte, Ethik & Führung

Leitung Unternehmenskultur: Werte, Ethik & Führung

Gallneukirchen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Diakonie Zentrum Spattstraße gemeinnützige GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit.
  • Unternehmen: Diakonie Zentrum Spattstraße, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Herz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Arbeit und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Werte und Ethik in einem inspirierenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für Kulturentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Diakonie Zentrum Spattstraße gemeinnützige Gmb H in Gallneukirchen sucht eine*n Leiter*in der Unternehmenskultur (m/w/d) zur Steuerung einer dreiköpfigen Abteilung.

Die Position ist eine Führungsaufgabe mit 25–37 Wochenstunden und ab Oktober 2026 zu besetzen.

Sie gestalten Dialog, entwickeln Leitbild und Wertebild, fördern Ethik, Spiritual Care und Seelsorge, integrieren Kulturkonzepte in Strukturen und arbeiten eng mit dem Team zusammen.

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Leitung Unternehmenskultur: Werte, Ethik & Führung Arbeitgeber: Diakonie Zentrum Spattstraße gemeinnützige GmbH

Das Diakonie Zentrum Spattstraße in Kindberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Hier fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Empathie und Teamarbeit basiert, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Chance, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und der Implementierung neuer Technologien mitzuwirken.

Diakonie Zentrum Spattstraße gemeinnützige GmbH

Kontaktdaten:

Diakonie Zentrum Spattstraße gemeinnützige GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Unternehmenskultur: Werte, Ethik & Führung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Entwicklung von Leitbildern
Werteorientierung
Ethikverständnis
Kulturmanagement