Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 13 Einrichtungen und manage ein Budget von ca. 20 Mio. Euro.
- Unternehmen: Engagierte Organisation für Gerechtigkeit, Inklusion und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, zusätzliche freie Tage und individuelles Fortbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von geflüchteten und benachteiligten Menschen.
- Qualifikationen: Managementerfahrung und abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder Sozialmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4549 - 5281 € pro Monat.
Standort 1170 Wien Vollzeit (37h) | Eintritt Jänner 2027 | unbefristet
Ihre Aufgabe im Leitungsteam:
- In dualer Leitung geteilte Verantwortung für 13 Einrichtungen in Wien und im Burgenland und ein Finanzvolumen von ca. € 20 Mio.
- Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Bereichs
- Gegenseitige Vertretung mit der inhaltlichen Bereichsleitung
- Erstellung, Kontrolle und Steuerung der Budgets
- Erstellung und Abrechnung von Förderanträgen (FSW-Tarifkalkulationsmodell)
- Laufende Kommunikation mit Fördergeber*innen
- Anleitung der Einrichtungsleitungen in allen wirtschaftlichen Fragen (v.a. Ressourcen, Infrastruktur, Förder- und Finanzgebarung)
- Mitwirkung bei der Entwicklung des Bereichs und der Gesamtorganisation
Ihr Profil und Ihre Interessen:
- Der Einsatz für geflüchtete, psychisch kranke und wohnungslose Menschen ist Ihnen ein wichtiges Anliegen
- Mehrjährige Managementerfahrung in einer größeren Organisationseinheit
- Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, bzw. abgeschlossenes Sozialarbeits- oder Sozialmanagementstudium und wirtschaftliche Zusatzausbildungen
- Sehr gute Kenntnisse der Flüchtlingshilfe und/oder Behindertenhilfe und/oder Wohnungslosenhilfe in Wien
- Erfahrung in der Abwicklung und Abrechnung von FSW-geförderten Einrichtungen
- Erfahrung in der Arbeit in einem Leitungsteam
- Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutsch- und Office 365 – Anwender*innenkenntnisse (bes. Excel) sind Voraussetzung, Controllingerfahrung von Vorteil
- Eigene Migrationsbiographie von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Eine leitende Stelle mit Gestaltungsspielraum über den eigenen Bereich hinaus
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Organisation, die Gerechtigkeit, Inklusion und Nachhaltigkeit bewegt
- Flexible Zeiteinteilung, Möglichkeit von Homeoffice
- Zusätzliche freie Tage am Karfreitag, Reformationstag, Weihnachten und Silvester
- Individuelles Fortbildungsbudget und Bildungsfreistellung von einer Woche/Jahr
- Bruttogehalt auf Vollzeitbasis (37h/Woche) lt. Diakonie KV in der VWG 10 inklusive Zulage zwischen € 4.549,05 und € 5.280,95, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich Valorisierung für 2027
Nähere Informationen zu unserem Bereich Wohnen und Inklusion finden Sie unter diesem Link.
Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Wirtschaftliche Bereichsleitung für den Bereich Wohnen und Inklusion in Wien Arbeitgeber: Diakonie
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer offenen Kommunikation, die das persönliche Wachstum fördert. In unserer Einrichtung legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wirtschaftliche Bereichsleitung für den Bereich Wohnen und Inklusion in Wien erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonie haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirtschaftliche Bereichsleitung für den Bereich Wohnen und Inklusion in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonie zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
