Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche bei ihrer Partizipation und entwickle innovative Beteiligungsformate.
- Unternehmen: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Jugendbeteiligung in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Der Bereich Diakonie+Bildung im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team der Arbeitsstelle Ev. Jugend eine*n Projektmitarbeiter (m/w/d) Partizipation und Jugendbeteiligung Teilzeit (19,5-25 Std. /Wo.), befristet bis zum 31.12.2027.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Begleitung von Jugendbeteiligungsformaten inklusive Planung, Durchführung und Nachbereitung von analogen und digitalen Treffen.
- Befähigung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen zum Thema Partizipation durch entsprechende Bildungsveranstaltungen.
- Fachliche Beratung von Kirchengemeinden in der Umsetzung und Weiterentwicklung von Beteiligungsstrukturen sowie Begleitung von Jugendbeteiligung auf Kirchenkreisebene.
- Fachliche Vernetzung, Erstellung jugendgerechter Informationsmaterialien und Sensibilisierung zum Thema Partizipation und Jugendbeteiligung.
Ihr Profil:
- Sie sind Sozialpädagog*in, haben ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder kirchlich-pädagogischen Bereich oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Beteiligungsmethoden sind Ihnen bekannt und Sie sind vertraut mit aktuellen Entwicklungen und Debatten zum Thema Partizipation.
- Sie verfügen über berufliche Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, arbeiten gerne konzeptionell und behalten dabei die praktische Umsetzung sowie die strategische Ausrichtung im Blick.
- Sie sind kommunikationsstark, rollenklar und haben Freude daran, gemeinsam mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen Beteiligungsformate zu entwickeln, weiterzudenken und kritisch zu reflektieren.
- Sie sind eine* Teamplayer*in und haben Spaß an der Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinären Settings.
- Kirchliches Leben und Strukturen sind Ihnen bestenfalls vertraut und Sie bewegen sich gern darin.
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum.
- Ein engagiertes, kompetentes Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Die Chance, einen inhaltlichen und organisationalen Change-Prozess (Changeprojekt Gemeindeservice) als Mitarbeitende*r mitzugestalten.
- Eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit für fachbezogene Fortbildungen.
- Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz am Standort Rockenhof (Volksdorf) sowie die Möglichkeit zum Desk-Sharing am Standort St. Georg und mobil zu arbeiten.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K9.
- Zusätzliche Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Zuschuss zum ProfiTicket als Deutschlandticket.
- Gesundheitsförderung (z. B. EGYM WELLPASS) und Betriebssport.
Bewerbungsschluss ist der 28. Juni 2026. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Jan Stau (Leitung Arbeitsstelle Ev. Jugend), Telefon: 0151 195 198 44, jan.stau@kirche-hamburg-ost.de.
Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach TV KB.
Bildung - Ev. -Jugend - Projektmitarbeiter (m/w/d) Partizipation und Jugendbeteiligung Arbeitgeber: Diakonie+Bildung
Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Gestaltung von Jugendbeteiligung und Partizipation mitwirken können. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsklima und attraktiven Zusatzleistungen wie einer Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildung - Ev. -Jugend - Projektmitarbeiter (m/w/d) Partizipation und Jugendbeteiligung erhalten könnten
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildung - Ev. -Jugend - Projektmitarbeiter (m/w/d) Partizipation und Jugendbeteiligung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Diakonie+Bildung an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie+Bildung vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
