Mitarbeiter/in (m/w/d) Lohnbuchhaltung / Entgeltabrechnung in Dessau-Roßlau

Mitarbeiter/in (m/w/d) Lohnbuchhaltung / Entgeltabrechnung in Dessau-Roßlau

Dessau-Roßlau Befristet 35550 - 43450 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Diakoniegesellschaft Wohnen und Arbeiten mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohnabrechnung und Verwaltung von Abwesenheiten.
  • Unternehmen: Diakoniegesellschaft Wohnen und Arbeiten mbH in Dessau-Roßlau, sozial engagiert und innovativ.
  • Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, kein Wochenenddienst und interessante Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung und flexible Arbeitsweise.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung für Menschen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.

Die Diakoniegesellschaft Wohnen und Arbeiten mbH in Dessau-Roßlau ist eine rechtlich selbstständige Einrichtung, die eine Werkstatt für behinderte Menschen betreibt. Derzeit beschäftigen wir rd. 40 hauptamtliche und über 200 behinderte Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle der/s Mitarbeiter/in (m/w/d) Lohnbuchhaltung / Entgeltabrechnung zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

  • selbstständige Durchführung der monatlichen Abrechnung der Arbeitsentgelte der Werkstattbeschäftigten
  • Erfassung, Pflege und Überprüfung der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten
  • Erfassung und Bearbeitung von Fehlzeiten, insbesondere Urlaub, Arbeitsunfähigkeit und sonstigen Abwesenheiten
  • Erstellung und Übermittlung der gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen
  • Bearbeitung von Meldungen und Rückmeldungen der Sozialversicherungsträger, Krankenkassen, Behörden und anderen Institutionen
  • allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • fundierte Kenntnisse bzw. einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • gern Berufserfahrung im Bereich einer WfbM, Eingliederungshilfe oder eines vergleichbaren sozialen Trägers
  • wünschenswert Kenntnisse der besonderen sozialrechtlichen Rahmenbedingungen von Werkstattbeschäftigten
  • strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office-Produkten
  • Engagement, Zuverlässigkeit, Organisationsstärke und Flexibilität
  • wertschätzende und emphatische Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
  • soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme

Angebot:

  • geregelte Arbeitszeiten (Mo-Do 07.00-16.00 Uhr, Fr 07.00-15.00 Uhr), kein Wochenend- und Schichtdienst
  • wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
  • interessantes Arbeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten

Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung. Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe haben, dann senden Sie bitte ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen schriftlich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit an: Diakoniegesellschaft Wohnen und Arbeiten mbH, Frau Engel, Elisabethstr. 24, 06847 Dessau-Roßlau, s.engel@wfbm-dessau.de

Mitarbeiter/in (m/w/d) Lohnbuchhaltung / Entgeltabrechnung in Dessau-Roßlau Arbeitgeber: Diakoniegesellschaft Wohnen und Arbeiten mbH

Die Diakoniegesellschaft Wohnen und Arbeiten mbH in Dessau-Roßlau bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die Integration von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt steht. Unsere Mitarbeiter profitieren von geregelten Arbeitszeiten, einem respektvollen Miteinander und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung ihrer Arbeitsabläufe mitzuwirken. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten durch vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereiche.

Diakoniegesellschaft Wohnen und Arbeiten mbH

Kontaktdaten:

Diakoniegesellschaft Wohnen und Arbeiten mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in (m/w/d) Lohnbuchhaltung / Entgeltabrechnung in Dessau-Roßlau erhalten könntest

✨Aktiv in HR-Communities sein

Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.

✨Jobmessen nutzen

Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Diakoniegesellschaft Wohnen und Arbeiten mbH ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.

✨Flexibel und schnell sein

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!

✨Nutze unsere Plattform!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Diakoniegesellschaft Wohnen und Arbeiten mbH zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) Lohnbuchhaltung / Entgeltabrechnung in Dessau-Roßlau mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sozialversicherungsrecht
Lohnsteuerrecht
Datenpflege
Fehlzeitenmanagement
Erstellung von Meldungen
Verwaltungstätigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!

Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.

Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Diakoniegesellschaft Wohnen und Arbeiten mbH erreichen möchtest.

Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniegesellschaft Wohnen und Arbeiten mbH vorbereitet

✨Verstehe die HR-Dynamiken

Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.

✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen

In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.

✨Lerne die Tools und Software kennen

Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.

✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen

Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!