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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser engagiertes Team und koordiniere die Pflegeleistungen vor Ort.
- Arbeitgeber: Die Diakoniestation Bottwartal e.V. ist ein vertrauenswürdiger ambulanter Pflegedienst seit 1995.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und eine Leidenschaft für die Pflege.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel, ideal für motivierte Führungspersönlichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Diakoniestation Bottwartal e.V. ist seit 1995 ein regionaler und zuverlässiger ambulanter Pflegedienst in den Gemeinden Erdmannhausen, Murr, Oberstenfeld und der Stadt Steinheim. Seit mehr als 25 Jahren setzen wir uns für pflege- und hilfebedürftige Menschen ein. Mit inzwischen über 90 Mitarbeitenden sind wir mit ambulanten pflegerischen und hauswirtschaftlichen Leistungen verlässlich vor Ort, wann immer wir gebraucht werden.
Wir suchen zum 01.07.2025 oder früher eine/n Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit oder mit mind. 75%.
Geschäftsführung Arbeitgeber: Diakoniestation Bottwartal e.V.
Kontaktperson:
Diakoniestation Bottwartal e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit ambulanter Pflege beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Diakoniestation Bottwartal e.V. und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über aktuelle Herausforderungen in der ambulanten Pflege machst. Überlege dir, wie du innovative Lösungen anbieten kannst, um die Qualität der Dienstleistungen zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation belegen. Dies ist besonders wichtig für eine Position in der Geschäftsführung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Diakoniestation Bottwartal e.V. und ihre Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position und die Philosophie des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Geschäftsführung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone Führungskompetenzen, strategisches Denken und Erfahrungen im Gesundheitswesen oder in der sozialen Arbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Vision für die Diakoniestation ein und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniestation Bottwartal e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Diakoniestation
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der Diakoniestation Bottwartal e.V. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Pflege für hilfebedürftige Menschen verstehst und bereit bist, diese Mission weiterzuführen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position des Geschäftsführers zu untermauern.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Ansichten zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deines Teams.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Sei bereit, über deine Vision für die Zukunft der Diakoniestation zu sprechen. Überlege dir Strategien, wie du den Dienst weiterentwickeln und an die Bedürfnisse der Gemeinden anpassen würdest.
