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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren ambulanten Pflegedienst mit Verantwortung für Finanzen und Teamführung.
- Arbeitgeber: Die Diakoniestation Bottwartal e.V. ist ein vertrauenswürdiger ambulanter Pflegedienst seit 1995.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team in einem angenehmen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld mit christlichen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Erfahrungen mit Auszubildenden sind wünschenswert; eine Ausbildungseignungsprüfung ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Diakoniestation Bottwartal e.V. ist seit 1995 ein regionaler und zuverlässiger ambulanter Pflegedienst in den Gemeinden Erdmannhausen, Murr, Oberstenfeld und der Stadt Steinheim. Über 90 Mitarbeitende bedienen mehr als 400 Kunden mit einem umfangreichen Leistungsangebot im Bereich Pflege, Nachbarschaftshilfe und hauswirtschaftliche Versorgung.
In Ihrer anspruchsvollen und vielseitigen Führungsaufgabe haben Sie in konstruktiver Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand die Gesamtverantwortung für alle Bereiche der Diakoniestation. Im Besonderen haben Sie die Verantwortung über die Buchhaltung sowie das Finanz- und Rechnungswesen. Betriebswirtschaftliche Abläufe und ein effektives Controlling gehören zu Ihren Kernaufgaben. Sie führen, leiten und fördern die Mitarbeitenden in der Geschäftsstelle. Zusammen mit dem Pflegedienstleiter steuern Sie den ambulanten Pflegedienst und sind aktiv für die operative, konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Station verantwortlich. Öffentlichkeitsarbeit und Marketing vervollständigen Ihr Aufgabenportfolio.
Sie haben nach Möglichkeit ein Studium der Betriebswirtschaft, Fachwirt oder BA-Studium im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie blicken bereits auf fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen, Controlling und in der mitarbeiterorientierten Personalführung zurück. Sie sind ein Teamplayer; Ihnen liegt selbständiges, strukturiertes, reflektiertes und sorgfältiges Arbeiten. Zu Ihrem Profil gehören weiter: ein kommunikativer, kreativer, sach- und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Erfahrungen mit Auszubildenden sind wünschenswert; eventuell können Sie die Ausbildereignungsprüfung vorweisen. Sie haben Verständnis für die christlichen Werte unserer diakonischen Einrichtung und achten diese.
- eine anspruchsvolle und interessante Führungsaufgabe
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- 30 wohlverdiente Urlaubstage
- einen netten Kollegenkreis, ein angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien
- eine angemessene Vergütung nach TVÖD / KAO, Jahressonderzahlung und Betriebsrente
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung
Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoniestation Bottwartal e.V.
Kontaktperson:
Diakoniestation Bottwartal e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Diakoniestation Bottwartal e.V. und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die christlichen Werte der Einrichtung verstehst und schätzt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und zum Controlling vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Fachgruppen oder Online-Foren, die sich mit dem Thema ambulante Pflege beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Diakoniestation Bottwartal e.V. und ihre Werte. Verstehe die Struktur und die Dienstleistungen, die sie anbieten, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position der Geschäftsführung unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Rechnungswesen und Controlling sowie deine Führungsqualitäten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Zusätzliche Dokumente: Bereite alle erforderlichen Unterlagen vor, wie z.B. Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen oder die Ausbildereignungsprüfung, falls vorhanden. Diese sollten deine Qualifikationen untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniestation Bottwartal e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Diakoniestation
Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission der Diakoniestation Bottwartal e.V. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte respektierst und bereit bist, sie in deiner Führungsrolle zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Rechnungswesen oder Controlling gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, insbesondere zur strategischen Ausrichtung der Diakoniestation. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung der Einrichtung und deine Bereitschaft, aktiv daran mitzuwirken.
