Das bieten wir
- Ein attraktiver Gehalt gemäß AVR-EmK, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
- Freuen Sie sich auf eine Einspringprämie, die Ihren Einsatz belohnt
- Genießen Sie die Sicherheit eines zukunftssicheren Arbeitsplatzes
- Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach AVR-EmK inklusive Jahressonderzahlung
- Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer zusätzlichen Altersversorgung über die EZVK
- Nutzen Sie die Vorteile einer ergänzenden Krankenversicherung (Beihilfe)
- Erhalten Sie einen Kinderzuschlag, der Ihre Familie unterstützt
- Gestalten Sie aktiv die Zukunft mit durch Ihre Mitwirkung bei Neuentwicklungen
- Erweitern Sie Ihr Wissen mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Genießen Sie exklusive Mitarbeiter:innen-Preise in den Hotels von Martha-Maria in Hohenschwangau und Freudenstadt
- Bleiben Sie gesund mit unseren Angeboten zur Gesundheitsprävention
- Nutzen Sie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen und bleiben Sie mobil
- Profitieren Sie von einem Lebensarbeitszeitkonto für mehr Flexibilität
- Erhalten Sie ein JobTicket für eine stressfreie Anreise
- Nutzen Sie die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und die vorhandenen Parkplätze
- Wir bieten teilweise Unterstützung bei der Wohnungssuche an, um Ihnen den Start zu erleichtern
Ihr Profil
- Der Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie generelle PC-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich
- Führerschein der Klasse B
- Sie bringen idealerweise bereits Leitungserfahrung im ambulanten Pflegedienst mit; eine PDL-Ausbildung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind begeisterungsfähig und bringen ein gutes Verständnis für die Anforderungen professioneller Pflege mit
Zuständigkeiten
- Das Führen von bedürfnisorientierten pflegerischen Beratungen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet
- Selbständiges Durchführen der Grund- und Behandlungspflege ist Teil der Position
- Sie übernehmen bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung insbesondere Erst- und Beratungsgespräche, führen Pflegevisiten durch und verantworten die Touren-, Dienst- und Leistungsplanung in SNAP (Software für ambulante Pflegedienste)
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei verschiedenen Auswertungen und strategischen Aufgaben
- Sie wirken aktiv bei der Präsentation unseres Unternehmens nach außen mit und unterstützen die Organisation des Verordnungsmanagements
Über uns
Herzlich willkommen in der Diakoniestation Eckental-Forth! Wir laden Sie ein, Teil unseres besonderen ambulanten Pflegedienstes zu werden, der seit 2012 in Eckental und den angrenzenden Bezirken tätig ist. Mit einem engagierten, motivierten und empathischen Team aus 14 Mitarbeiter:innen versorgen wir täglich unsere Patient:innen mit Herz und Hingabe. Unsere Tourenstruktur ist klar und effizient: Vier Früh- sowie zwei Spättouren pro Tag ermöglichen es uns, flexibel auf die Bedürfnisse unserer Patient:innen einzugehen. Dabei kümmern wir uns um 10 bis 20 Patient:innen pro Mitarbeiter:in, je nach Bedarf und Tour. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit unseren Dienstwagen, den Fiat Pandas mit Navi und Gangschaltung, Ihre Routen zu absolvieren. Der Zusammenhalt und die Unterstützung innerhalb unseres Teams schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohl und wertgeschätzt fühlen werden. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil eines Teams werden möchten, das mit Leidenschaft und Professionalität arbeitet, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit - Bei uns startet Ihre Karriere! in Eckental Arbeitgeber: Diakoniestation Eckental-Forth
Unser ambulanter Pflegedienst in Eckental bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Empathie großgeschrieben werden. Mit flexiblen Touren, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einer fairen Bezahlung nach AVR-EmK schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie ein JobRad, ein JobTicket und Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihren Einstieg bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten.
Kontaktdaten:
Diakoniestation Eckental-Forth Recruiting-Team